Quelles sont les missions ?

En qualité de Directeur de la Direction de la Propreté et Valorisation des Déchets (DPVD), votre responsabilité première réside dans l'accompagnement d'un changement de paradigme sur la gestion des déchets, du bon pilotage des transitions et des questions de prévention afin d'atteindre le zéro déchet à l'horizon de la fin de la mandature. A moyen terme (3 ans), l'objectif est une réduction de 40% des déchets ménagers concomitamment au déploiement cohérent des piliers de l'économie circulaire et la préparation puis la mise en oeuvre de la tarification incitative.
La conduite managériale et notamment l'animation et le pilotage de bons outils ainsi que la mise en oeuvre d'un dialogue social vertueux, positif et productif permettent de tenir dans la durée la qualité du service public au travers des mutations profondes à orchestrer. Vous portez une attention particulière aux forces vives en régies tout comme déléguées avec une vision long-terme autour des questions de la commande publique.
Votre regard se porte naturellement sur l'évolution des intérêts opérationnels vers les nouveaux modes de gestion, avec la nécessité d'évaluer, d'affiner l'organisation en fonction des besoins du terrain, des administrés ou encore vis-à-vis des dynamiques écologiques et environnementales à suivre, vous obligeant à dessiner une stratégie de long terme sur les outils, la cinématique des équipes, la formation et bien sûr les risques psychosociaux liés.
Un autre challenge à relever parmi les enjeux de la propreté, concerne le coeur de la ville de Montpellier, notamment au sein d'un ensemble patrimonial remarquable (l'Ecusson) avec l'objectif d'une reconnaissance par l'UNESCO au patrimoine mondial de l'humanité.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé du supérieur et fort d'au moins une expérience du management opérationnel volumique dans un contexte de dialogue social important, vous présentez une solide connaissance des collectivités territoriales pour y avoir oeuvré directement ou dans le secteur privé pour leur compte. Vous êtes en pointe sur les sujets du zéro déchet et l'ensemble de l'outillage le permettant. Apte à l'accompagnement au changement, vous savez prendre de la hauteur dès que nécessaire pour anticiper, dessiner les évolutions nécessaires à l'amélioration du service rendu dans un souci de constante amélioration de l'empreinte environnementale.


Conditions et Avantages

Cadre d'emplois A et A+.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Montpellier Méditerranée Métropole dispose d'une attractivité de premier plan tant économique, universitaire que démographique. Cette dynamique territoriale permet à présent de positionner l'action de la collectivité au plus haut niveau des attentes environnementales et de développement harmonieux. Au service de plus de 480 000 habitants, de 31 communes et grâce aux 6000 Agents (Ville et Métropole), la Métropole poursuit l'ambition de concrétiser le futur dès à présent.

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