Quelles sont les missions ?

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client intervenant dans le secteur de l'industrie basé à Versailles, dans le cadre d'un long CDD, son :

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F


Rattaché(e) au Directeur Général, vos principales missions sont de :

* Superviser et prendre en charge les différents besoins en recrutement, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration du collaborateur,
* Encadrer le Gestionnaire Ressources Humaines H/F,
* Gérer la relation avec les agences d'intérim et les cabinets de recrutements,
* Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de formation,
* Suivre le budget de formation,
* Gérer la relation avec les OPCA,
* Prendre en charge l'administration et le suivi du personnel (contrats de travail, avenants, intégration nouveaux collaborateurs, 1% logement, visites médicales, mutuelles...),
* Participer à la gestion de la paie au niveau France mais aussi Europe (3 sites),
* Participer au développement RH et au déploiement d'une politique de GPEC dans l'entreprise,
* Participer à la préparation des réunions des CHSCT - DP - CE,
* Veiller à un climat social serein,
* Gérer la relation avec les IRP et les syndicats,
* Faire suivre le reporting de l'activité RH à la Direction,
* Etre force de proposition concernant la stratégie RH de l'entreprise.

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Quel est le profil idéal ?

De formation bac+5, type Master en Management des Ressources Humaines, vous avez 5 à 10 ans d'expérience en tant que Gestionnaire RH H/F ou Responsable Ressources Humaine Junior H/F, idéalement dans l'Industrie.

Votre anglais est courant, voire bilingue.

Vous maîtrisez le pack office, notamment Excel.

Votre relationnel, votre réactivité et votre goût du travail en équipe sont autant d'atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction.


Pour faire la différence : www.springfrance.com

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles :
* Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat
* Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce
* Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & TechniciensImplantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale.

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