Quelles sont les missions ?

Nous recherchons pour notre client, une centrale d'achats dans le secteur de l'agroalimentaire, un Directeur projet SI H/F , dans le cadre d'une création de poste.

FINALITÉ DE LA FONCTION
Le/la Coordinateur(rice) de Projets SI assure la coordination et le pilotage global
(fonctionnel, humain, financier, technique et administratif) d'un portefeuille de projet SI.

POSITION HIÉRARCHIQUE
Ce poste est directement rattaché au fondateur et associé de la société.

ENJEUX
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une création de poste pour accompagner la
croissance du réseau et la digitalisation de son offre de prestations par la
sécurisation des projets SI (Progiciel de gestion intégré D'Clic - ERP - et gestion de
flux et d'échanges de données informatisées avec les principaux partenaires connexions types EDI).

PRINCIPALES MISSIONS
Analyse du portefeuille de projets SI
Audit et management des prestataires sur les projets SI
Organiser et planifier les projets SI
Assurer la gestion administrative et budgétaire
Assurer le management des projets SI

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Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation supérieure en ingénierie informatique ( BAC+5), avec 5 ans (minimum) d'expérience dans la gestion de projet SI. Nous recherchons un profil pouvant faire preuve de synthèse, de diplomatie, possédant des compétences techniques (SI et digitalisation de projets dans le domaine des services). Une bonne gestion du stress est demandée sur ce poste.

Expérience et compétences exigées :

Expérience acquise au sein d'une société de service (SSII / ESN), ou de commerce ou de conseil.
Une expérience au sein d'une centrale d'achats peut être un atout.
Compétences en gestions de projets SI (Organisation, planification, suivis de projets, ...)
Compétences techniques en matière de SI et digitalisation de projets (culture SI, architecture, ERP ...)
Compétences de communication et d'animation

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet spécialisé dans la Chasse de Têtes et le Recrutement nous intervenons sur les fonctions cadres, dirigeants et experts pour les PME, ETI et Grands Groupes dans tous les secteurs d'activités privés et publics.
Nous répondons également aux besoins de nos clients en Management de Transition, Externalisation de recrutement de masse (RPO), Conseil en méthodologie de recrutement, Evaluation de potentiel et Assessment.
Nous accompagnons par ailleurs les candidats pour leur recherche de poste, leur orientation professionnelle et dans le cadre de dispositif d'Outplacement.
Respect, exigence et transparence sont les moteurs de chacun d'entre nous et enrichissent nos processus et méthodologies.

Adossées à un groupe familial et indépendant de 250 personnes intervenant en France et à l'international, les équipes de Premi Homme sont situées à Paris et à Tours et rayonnent sur le territoire national.
(www.premi-homme.com).

 

Année de création

1992

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