Quelles sont les missions ?

Vos principales missions :

- Recueil du besoin client
- Rédaction, dépôt et gestion des annonces sur les différents supports à votre disposition
- Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux afin de recruter les compétences nécessaires à la pérennité de l'activité du client
- Réalisation des pré-qualifications téléphoniques ainsi que des entretiens de recrutement
- Maintien d'une relation de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs (clients, intérimaires, partenaires),
- Délégation du personnel
- Suivi d'intégration

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en commerce, ressources humaines, industrie ou logistique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire où vous avez pu développer des compétences en recrutement.

Votre excellent relationnel vous permet de vous adapter à différentes typologies d'interlocuteurs (client, intérimaires, collaborateurs de votre agence de rattachement et du Groupe...)

Vous possédez une réelle appétence pour la recherche de candidats, vous savez vous montrer persévérant(e), méthodique et rigoureux(se).

Votre réactivité, votre dynamisme ainsi que vos capacités à gérer les priorités et les urgences sont de réels atouts pour réussir à ce poste.

La routine, très peu pour vous ? Venez occuper un poste polyvalent où de nombreux défis seront à relever !


Pourquoi postuler ?

- Un groupe de travail temporaire reconnu depuis de nombreuses années et toujours en pleine croissance
- Une autonomie au quotidien avec un appui permanent de votre agence de rattachement et la mise à disposition d'outils internes.
- Une importance donnée à l'intégration des nouveaux collaborateurs grâce à un accompagnement personnalisé sur plusieurs semaines
- Un véhicule de fonction mis à votre disposition

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

A la recherche d'un environnement de travail stimulant où les échanges humains sont multiples et variés ?
Besoin d'autonomie au quotidien tout en vous sachant soutenu(e) par une équipe ?

Après une formation en interne, vous serez en immersion chez notre client où vous aurez à piloter une agence hébergée. Vous interviendrez sur l'ensemble des aspects RH, administratifs et organisationnel sur 2 sites client.

 

Année de création

2016

Age moyen

33 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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