Quelles sont les missions ?

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, un HRBP (H/F) pour une mission d'intérim de 6 mois renouvelables.

Au sein du service RH d'un grand groupe international, vous prenez en charge le recrutement, l'analyse des données, les relations avec les salariés, la gestion des rémunérations, le développement des talents compensation, et le management de la performance.

Vos missions principales sont les suivantes :

Manage les besoins de recrutement pour la population dédiée ;
Manage les relations avec les collaborateurs et les managers, conseille les managers, et met en place les actions correctives quand nécessaire en respectant les obligations légales ;
Identifie les besoins de formation et travaille avec les managers pour mettre en place les formations nécessaires aux obligations réglementaires et aux besoins de recrutement ;
Manage et déploie le process de management de la performance. Forme et coach les managers et les collaborateurs sur le développement des talents et les mouvements internes
Conduit l'analyse des données, interprète et recommande des actions de correction.
Assure sa mission en toute confidentialité, de façon adéquate et compliant avec les exigences légales en matière de gestion des données et des informations

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :

De formation bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience similaire d'au moins 5 ans.
Une expérience en milieu industriel serait un plus.
Un anglais courant est impératif pour ce poste.
Vous avez la capacité à manager une large variété de sujets HR en tenant compte des exigences du business, à prendre des initiatives en matière de conduite du changement, à construire et développer de bonnes relations avec le management et les collaborateurs.


La rémunération est de 40-45k euros, selon le profil.
Poste à pourvoir dès que possible à Saint Ouen L'aumône 95.

Si cette annonce vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Pour faire la différence : www.springfrance.com

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Pourquoi les rejoindre ?

Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles :
* Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat
* Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce
* Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & TechniciensImplantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale.

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