Quelles sont les missions ?

En tant que HR Manager, vous êtes rattaché au Managing Directeur France et vos principales missions, pour un périmètre de 300 collaborateurs, s'articulent autour des points suivants :
    
* Accompagner la stratégie de l'entreprise en étroite collaboration avec le Managing Directeur,    
* Piloter tous les volets RH opérationnels avec votre équipe,    
* Prendre en charge le dialogue social : Gérer la négociation des accords et l'ensemble de la relation avec les partenaires sociaux,    
* Participer activement au bon déploiement de la stratégie RH,    
* Accompagner les projets de développement de l'entreprise en accord avec les équipes internationales et le siège monde,    
* Occuper les enjeux de recrutement, la gestion des compétences et la politique salariale,    
* Assurer les différents reportings, tableaux de bord et présentations pour la direction,    
* Superviser la paie, les indicateurs RH et la masse salariale,    
* Être un clair Business Partner des équipes,    
* Représenter la France au niveau international,    
* Manager l'équipe RH.
Cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure avec une spécialité en RH, vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience dans une fonction de Généraliste RH, idéalement en environnement international en filiale.
Reconnu pour votre dynamisme, votre bon niveau de discours et votre pro-activité, votre action s'inscrit dans une logique d'amélioration continue. Vous disposez ainsi d'une vision opérationnelle, mais business/stratégique de votre métier.
La langue anglaise est essentielle à ce poste.

Conditions et Avantages

Bonus/Variable.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, leader international de l'ingénierie (flux), recrute un HR Manager pour gérer leur filiale en France.
Nous sommes dans un périmètre de 300 collaborateurs basés principalement à Saint-Denis.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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