Quelles sont les missions ?

Votre périmètre :
La société a un effectif d'environ 150 personnes, composé à 70 % d'ingénieurs et répartis dans 3 pays : 2 sites en France, 1 aux Etats-Unis et 1 au Maroc.

Vos missions :
* Paie et déclarations sociales : 80 personnes en France, sur le logiciel EBP Paie + 40 personnes aux US, avec clotûre bi-mensuelle, sur le logiciel ADP)
* Gestion administrative du personnel : établissement des documents liés à l'administration RH, entrées/sorties des collaborateurs, gestion des temps, relations avec les organismes sociaux, suivi des expatriés et constitution de leurs dossiers en lien avec un cabinet d'avocats basé aux US
* Relations sociales : aide à la mise en place du CSE et participation aux réunions
* Formation : réalisation et suivi du plan de formation
* Support juridique : veille, conseil aux managers et réponse aux questions des salariés

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire très opérationnel.
Vous êtes reconnu pour votre expertise, votre rigueur et votre polyvalence. Vous avez par ailleurs une réelle capacité de gestion des priorités.

La maîtrise de l'anglais est nécessaire (gestion du site aux US).

La connaissance d'EBP Paie et ADP est un plus.

CDD de 8 mois à pourvoir dans le cadre d'un congé maternité (mi-mai 2019 à mi-janvier 2020)

Rémunération : Jusqu'à 50 KEUR brut/an selon profil et expériences + avantages sociaux (CE, mutuelle, chèque déjeuner...)

Accessibilité : A deux pas de station de tramway Charlebourg (T2), et accessible en voiture

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