Désolé, cette offre est expirée. Nous vous invitons à effectuer une nouvelle recherche.

Nouvelle recherche

Offre d'emploi
Responsable ressources humaines h/f Dernier jour
BADENOCH & CLARK

24 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et managers, recherche pour son client, PME industrielle (50 personnes) en fort développement un :

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

Poste basé à L'Isle d'Abeau (38)

Dans le cadre d'une création de poste et pour accompagner la forte croissance (objectif de multiplier par trois les effectifs), le Responsable Ressources Humaines est acteur de la transformation de l'entreprise et a pour mission de structurer et pérenniser la fonction RH afin de mettre en oeuvre la politique RH qui permette de supporter le développement du Groupe.

Ainsi, ses principales responsabilités sont les suivantes :

- Recrutement : participer à la mise en place et au suivi de la stratégie de recrutement en fonction des objectifs du Groupe et en prévision d'une croissance importante des équipes sur les 3 prochaines années
- Formation : construire, définir et mettre en place la politique formation de l'entreprise adaptée à la politique de développement des ressources, élaborer le plan de formation et son budget, participer au lancement du plan et des projets de formation et assurer la gestion administrative des formations
- Contribuer au suivi des performances individuelles et au développement des compétences des collaborateurs
- Soutenir et conseiller les managers opérationnels sur l'ensemble des problématiques RH ;
- Organiser et animer le bon fonctionnement des instances représentatives du personnel et contribuer au maintien du climat social
- Gérer les dossiers de droit disciplinaire
- Piloter la gestion administrative du personnel de l'intégration jusqu'au départ du collaborateur et assurer le suivi des contrat frais de santé et prévoyance
- Assurer un reporting RH régulier et mettre en place les actions nécessaires à l'amélioration des indicateurs
- Contribuer à la réussite de l'intégration des entreprises potentiellement acquises

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :

De formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, Droit ou Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste de RH généraliste similaire. Une aptitude à animer de façon transverse des managers est nécessaire. Enfin, avoir évolué dans un contexte de transformation / création de poste est fortement apprécié.

Au dela de votre expérience, vous êtes reconnu pour votre sens relationnel et votre aptitude à communiquer. Autonomie, proactivité et esprit d'équipe sont des qualités qui vous permettront de réussir pleinement sur ce poste.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

24 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, apporte à ses clients et candidats proximité, expertise et valeur ajoutée en s'appuyant sur une équipe passionnée et des méthodes innovantes.
Créé il y a plus de 30 ans en Angleterre et présent dans 13 pays en Europe, Badenoch & Clark est composé d'une équipe de consultants expérimentés et présent sur 7 bureaux en France.

La qualité de services, basée sur le conseil, la réactivité et la déontologie, est au coeur des préoccupations quotidiennes de nos équipes.
En s'appuyant sur un outil de mesure qualitatif d'intelligence émotionnelle et sur l'approche scientifique de Talentoday, nos consultants abordent vos problématiques de façon complète et innovante, vous proposant ainsi des solutions sur mesure.

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

RRH - Chef du personnel · Isère · CDI

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

RRH - Chef du personnel · Isère · CDI

Gérer mes alertes

Votre candidature a bien été envoyée !

Ces annonces sont similaires a celle à laquelle vous venez de postuler.

Voulez-vous également envoyer votre candidature en 1 clic ?

 
 
image
Commercial Terrain H/F + • Rhône • CDI
 
 
 
image
Responsable de Secteur-Connectiques Hydrauliques + • Lyon • CDI
 
 
 
image
Responsable Ressources Humaines H/F Non communiquée • Outremer • CDI
 

Vos candidatures ont bien été envoyées

Vos candidatures ont été envoyées avec succès !

Retrouvez-les dans votre espace candidat

Une erreur s'est produite !

Nous n'avons pas pû envoyer votre candidature aux annonces suivantes.

Nous vous conseillons de postuler directement sur chaque annonce.

image
Commercial Terrain H/F + • Rhône • CDI
 
image
Responsable de Secteur-Connectiques Hydrauliques + • Lyon • CDI
 
image
Responsable Ressources Humaines H/F Non communiquée • Outremer • CDI
 
Confidentialité de vos données
En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies et de technologies similaires permettant l’utilisation de données relatives à un même utilisateur par notre société ainsi que par des tiers comme les régies publicitaires partenaires, afin de réaliser des statistiques d'audiences et de vous proposer des services en lien avec votre recherche d’emploi, une offre publicitaire adaptée à vos centres d'intérêts et la possibilité de partager des contenus sur des réseaux sociaux. En savoir plus
J'accepte