Quelles sont les missions ?

Notre client est le premier fournisseur de fixations aéronautiques et de composants structurels.
Vous intervenez comme expert BI dans les projets inscrits dans la roadmap, assurez le traitement des demandes de maintenance sur la BI et participez à la construction de la trajectoire Big Data de notre client, via l'ingestion et historisation de données non structurées et semi-structurées. Vos responsabilités principales sont de :

Partie Projet Piloter et accompagner les projets d'implémentation de nouveaux besoins d'analyse BI, de tableaux de bord, de rapports et du Master Data Management :

* Accompagner les chefs de projet fonctionnels dans la formalisation des besoins,
* Gérer du backlog,
* Faire des recommandations pour la modélisation des données
* Rédiger la conception fonctionnelle et technique,
* Réaliser des développements,
* Piloter une TMA en charge des développements,
* Construire les rapports et outils d'analyse,
* Assurer la communication de l'avancement du projet.
Partie Maintenance Maintenir l'existant et en assurer sa qualité et fiabilité:

* Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils à leur disposition,
* Suivre et prendre en charge les demandes de support et d'évolution,
* Analyser et traiter les incidents de production,
* Contribuer à la veille technologique sur les outils d'échange et d'analyse de données.
Compétences techniques

* Expertise confirmée indispensable en tant que Analyste Programmeur BI
* Expertise confirmée indispensable en langage SQL et PL/SQL
* Connaissance des outils : Tableau, ODI/Talend, IBM Cognos, ou autres ETL/ELT
* Compétences Big Data appréciées (Hadoop, Apache Spark, Base NoSQL etc.)

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez à votre actif 3 ans d'expérience dans une équipe BI, idéalement dans un environnement industriel.
Passionné par les données, vous avez un très bon sens de l'analyse et une vision pragmatique. Vous n'avez aucune difficulté à communiquer autour de vous et à adapter votre discours selon l'interlocuteur. Venez découvrir un environnement riche en datas !
Anglais courant exigé.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Morgan Philips Hudson est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 
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