Quelles sont les missions ?

Rattaché aux Dirigeants-Fondateurs, en tant que Responsable E-Commerce, vous avez pour mission principale de définir et mettre en place la stratégie et la politique commerciale e-commerce afin de développer les ventes sur son site marchand.
En relation constante avec les différents services de l'entreprise, vous êtes le référent de la stratégie et du positionnement e-commerce de l'entreprise.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
E-commerce :
    
* Définir la stratégie e-commerce et garantir le développement e-commerce en augmentant les ventes,    
* Définir les objectifs de croissance et suivre les prévisions annuelles (négociation prix, volume...) en lien avec la Directrice Commerciale,    
* Proposer les offres commerciales et les promotions,    
* Développer les leviers webmarketing de trafic, d'exposition et d'acquisition pour accroître la notoriété et les ventes (Google Analytics, Search Console, Tag Manager),    
* Suivre, analyser et optimiser nos performances SEO en relation avec notre agence de référencement,    
* Coordonner la refonte totale du site avec une agence spécialisée,    
* Analyser les résultats et reportings,    
* Assurer la veille concurrentielle et la mise en place d'outils de surveillance.
Management :
    
* Gérer une équipe de marketing/communication composée de Rédacteurs-Web, d'un Graphiste et de 2 Développeurs.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +4 minimum de type école, vous avez déjà acquis au moins 3 ans d'expérience similaire dans l'e-commerce et plus spécifiquement dans la gestion d'un site marchand.
Véritable couteau-suisse, l'e-commerce n'a plus de secret pour vous et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique.
Vous êtes reconnu pour votre sens commercial et votre autonomie. Engagé, agile et flexible, vous avez une culture de la performance et une bonne capacité à travailler en équipe.
La connaisance du secteur e-cigarette est un plus.

Conditions et Avantages

Management d'équipe.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, acteur majeur de l'e-cigarette, recrute son prochain Responsable E-Commerce qui a pour principale mission de développer la marketplace.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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