Quelles sont les missions ?

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Adjoint Développement et Partenariats Nationaux, responsable du pilotage des partenariats financiers, vous assurez la mise en oeuvre et le pilotage administratif et financier des partenariats financiers en étroite collaboration avec les chargés de mission concernés.

VOS MISSIONS

Veille et professionnalisation des équipes en matière de financements nationaux et européens
- Identifier et qualifier les opportunités de financements européens au niveau national et territorial
- Assurer un rôle de relais technique dans la formalisation de partenariats mobilisant des financements nationaux et européens

Appui à la construction et à la contractualisation des partenariats financiers
- Analyser la faisabilité technique et financière des projets de cofinancements et valider les maquettes financières avant contractualisation
- Assurer le traitement administratif des dossiers de demandes et des conventions financières

Appui à la mise en oeuvre des partenariats financiers
- Concevoir et/ou adapter les outils et process administratifs et financiers
- Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des process
- Contribuer au pilotage de chaque partenariat financier, en produisant les éléments nécessaires dans le cadre défini contractuellement (reportings réguliers, bilans financiers des opérations...) et assurer les opérations de contrôle

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Quel est le profil idéal ?

H/F Vous avez une première expérience dans la gestion financière de projets mobilisant le Fonds Social Européen. La connaissance de la formation professionnelle continue est un plus.
Vous êtes à l'aise dans le maniement des outils informatiques et maîtrisez Excel.
Vous disposez d'une bonne capacité organisationnelle et rédactionnelle et êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'initiative.
Autonomie, rigueur & méthode sont indispensables pour mener à bien cette mission. Capacité à travailler dans une logique fortement transversale (inter-services, inter-métiers).

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Le Fonds d'Assurance Formation du Travail Temporaire (FAF.TT) est l'OPCO de la branche du travail temporaire. Il répond aux besoins d'emploi des entreprises et des territoires tout en sécurisant les parcours professionnels des intérimaires par la qualification et l'augmentation de l'intensité d'emploi. Son action s'inscrit dans une démarche intégrée qui s'appuie sur le développement de l'accès des intérimaires aux dispositifs de la professionnalisation, l'ancrage de ses actions dans les dynamiques territoriales et la professionnalisation des salariés permanents des agences d'emploi pour développer la GPEC et l'accompagnement global des individus (formation et accompagnement social).
2019 est l'année du changement pour les intervenants de la formation professionnelle continue et plus spécifiquement pour les OPCA qui deviennent Opérateurs de compétences (OPCO).

 
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