Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Après une phase d'intégration pour appréhender la culture d'un Groupe aux valeurs très fortes, vous prenez la responsabilité des métiers techniques.
Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, dans le respect de nos engagements : Responsabilité, proximité, innovation, réactivité et partenariat.
A ce titre, vous avez pour missions :
* Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de développement adaptée à la région,
* Prospecter les cibles prioritaires, développer un réseau de prescripteurs et de Managers de Transition spécifiques,
* Qualifier les besoins auprès des clients,
* Mener les entretiens et sélectionner les Managers de Transition adaptés,
* Assurer le suivi des missions dans le respect des process mis en place.
Quel est le profil idéal ?
Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience acquise en business development et/ou gestion d'un portefeuille clients avec de bonnes connaissances du secteur industriel.
Au-delà de vos compétences techniques, vous avez un excellent sens relationnel et vous êtes capable d'échanger avec des interlocuteurs de haut niveau.
Vous aimez le challenge et vous aimez relever des défis.
Vos qualités de prise d'initiative et de leadership sont les atouts nécessaires pour cette opportunité de carrière.
Conditions et Avantages
N/C
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Engagé dans une démarche éthique et responsable, PageGroup, leader mondial du recrutement, vous offre l'opportunité de donner un nouveau sens à votre carrière.
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Postuler à cette offre
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