Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur Industriel de la Branche Légumes du Groupe, votre mission principale sera de piloter l'ensemble des activités du site (appros, fabrication, logistique, QHSE et la partie administrative). A ce titre, vos responsabilités consisteront à :

- Définir l'organisation et la faire évoluer dans un souci d'adaptation continue des moyens humains et matériels, en fonction de la flexibilité des programmes d'activités, afin d'optimiser l'outil industriel

- Manager et animer vos équipes dans une démarche et une dynamique de progrès continu, tout en veillant au bon climat social du site

- Déployer et animer la politique QHSE fixée par la Branche avec l'appui des services supports de la Branche et du Groupe et être le garant de sa mise en oeuvre, dans le respect et la conformité des règles du Groupe

- Proposer et mettre en oeuvre le plan d'investissements du site

- Négocier les prix des matières premières agricoles avec les groupements de producteurs et en concertation avec la Direction des Opérations Industrielles de la Branche ; ainsi que tous les contrats pour les achats qui sont du ressort de l'usine

- Assurer sur le plan juridique le respect des législations applicables (code du travail) et les accords d'entreprise et représenter le Groupe vis-à-vis des organismes extérieurs (Direccte, organismes certificateurs, administrations locales...).

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Quel est le profil idéal ?

- De formation supérieure Technique ou Généraliste (Bac+2 à Bac+5, idéalement en Agroalimentaire), vous justifiez d'une expérience significative de la fonction managériale en production et en secteur Agroalimentaire.
Une expérience complémentaire en Qualité ou en Supply Chain sera un atout supplémentaire.

- La connaissance du secteur d'activité des légumes et des process de fabrication appertisés seront très appréciés.

- De bonnes capacités managériales, un leadership reconnu, de réelles capacités d'écoute, d'analyse et à décider, ainsi que votre rigueur, autonomie, dynamisme, engagement et ténacité seront autant d'atouts pour réussir pleinement dans votre mission.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

L'union des coopératives Triskalia et Groupe d'aucy a donné naissance au 1er janvier 2020 au nouvel acteur référent de l'agriculture et de l'agroalimentaire en Bretagne, Eureden.

Notre nouveau Groupe coopératif Eureden réunit 20 000 agriculteurs-coopérateurs et 9000 collaborateurs autour d'une ambition commune : le bien-manger pour tous, avec le souci constant de répondre aux attentes des consommateurs et de la société.

La production et la commercialisation des produits du groupe sont reconnues notamment à travers la marque d'aucy. La société Ravalec fait partie de la branche appertisée du groupe.

 

Année de création

2020

Collaborateurs

9 000

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