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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché directement à la Responsable du Pôle Social, vous êtes intégré dans une équipe de 3 personnes, vous prenez en charge un portefeuille de clients type PME et TPE dans des secteurs d'activités variés.
En tant que Gestionnaire de Paie, vos missions sont :
* Etablissement et contrôle des bulletins de paie sur Silae,
* Etablissement des DSN,
* Gestion administrative du personnel,
* Etablissement des soldes de tout compte,
* Gestion globale de tout type de fin de contrat (indemnités, documents, rupture conventionnelle, licenciement...),
* Conseil en droit social
* Développement de missions exceptionnelles.
Cette liste n'est pas limitative.
Quel est le profil idéal ?
De formation de type Bac +2 minimum, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Gestionnaire Paie, en cabinet d'expertise comptable dans un environnement multi-conventionnel.
Vous maîtrisez idéalement Silae.
Le travail d'équipe est important pour vous.
N'hésitez plus.
Conditions et Avantages
CDI, package intéressant, beaux locaux.
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Page Personnel Audit, Conseil et Expertise répond aux besoins des cabinets de conseil, d'audit et d'expertise Comptable quels que soit leurs tailles. Nous intervenons dans la recherche et l'évaluation d'Assistants Comptables, de Collaborateurs Comptables, de Chef de Mission, de Collaborateurs Paie et d'Auditeurs.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable moderne, fun, à l'écoute de ses collaborateurs mais aussi avec un fort sens du service envers ses clients.
PAGE PERSONNEL se presente en vidéo
Année de création
1994
Age moyen
30 ans
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