Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au comité de direction, vous êtes un véritable bras droit et " chef d'orchestre ". Vous veillez à l'application des décisions prises, coordonnez l'action des différents services et activez des synergies entre les différentes structures du groupe. Vous gérez les processus décisionnels et accompagnez les changements opérationnels auprès de l'ensemble du groupe. Vous serez en lien avec une vingtaine de personnes sur la holding et une quarantaine de directeurs pour les filiales.
Vous aurez pour missions principales :
- L'assistance à la Direction du groupe, (copil, réunions trimestrielles...)
- L'organisation et le suivi de projets, l'animation de commissions de travail, la coordination des politiques Qualité
- La participation au développement et à la croissance externe du groupe
- La représentation du groupe auprès des réseaux professionnels et partenaires externes
- Le management de l'équipe support (une vingtaine de personnes)
- Le suivi administratif global

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure Bac+4/5, vous disposez d'un parcours professionnel d'au moins 15 ans avec une expérience significative sur des fonctions de secrétaire général, délégué général... Vous avez idéalement évolué dans le secteur des services BtoB, avec une expérience multi-sociétés, ou bien dans le secteur public (fédérations, syndicats ou associations). Vos capacités managériales auprès d'équipes pluridisciplinaires ne sont plus à démontrer. Vous parlez l'anglais couramment.

Vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie, votre engagement et votre posture de facilitateur. Vous aimez travailler en mode projet et avez envie de vous investir dans un poste aux enjeux stratégiques, dans un secteur d'activité en mutation. Manager fédérateur(trice) et de proximité, vous avez à coeur de co-construire des projets de transformation communs.
Quelques déplacements sont à prévoir (essentiellement en Rhône-Alpes).

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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