Quelles sont les missions ?

Passionnée par les relations humaines de proximité, l'équipe RH de Raja est animée par le sens du service dans un environnement orienté business et clients. Notre mission est de soutenir nos métiers, d'attirer, intégrer et fidéliser toutes nos collaboratrices et collaborateurs en les aidant à révéler et développer leur potentiel.

Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous avez en charge un périmètre d'environ 300 collaborateurs comprenant plusieurs métiers, dont la logistique que vous accompagnez en véritable Business Partner.

Vos missions principales sont, pour votre périmètre, les suivantes :

- Déployer sur le terrain la politique RH, en cohérence avec la stratégie définie par le Groupe, dans tous les domaines de la GRH (rémunération, GPEC, formation, recrutement, politique disciplinaire, etc.)
- Apporter votre support aux opérationnels que vous conseillez et assistez quotidiennement
- Etre l'interlocuteur privilégié des collaborateurs avec lesquels vous instaurez une relation de proximité basée sur l'écoute et la confiance
- Veiller au respect de la réglementation dans tous les domaines dont la sécurité, l'éthique et le droit social (relations collectives et individuelles que vous suivez jusqu'au contentieux prud'homal)
- Garantir des relations sociales constructives en maintenant un dialogue de qualité avec les représentants du personnel et en accompagnant les managers dans leurs relations avec les IRP
- Piloter le recrutement des talents en lien avec le service recrutement en vous assurant de la recherche et de la validation des profils adéquates et de leur bonne intégration
- Mettre en oeuvre la GPEC, la politique de formation et de promotion interne : piloter et accompagner les managers pendant les campagnes d'entretiens annuels, organiser et suivre les plans d'actions et de développement, animer les comités carrière
- Piloter le budget prévisionnel de la masse salariale
- Contribuer au déploiement et/ou au pilotage de projets transverses

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Quel est le profil idéal ?

De formation BAC +5 en droit social ou RH, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant que RRH généraliste et Business Partner, idéalement dans un environnement logistique ou de production.

Vos qualités personnelles d'écoute et d'adaptabilité liées à votre goût prononcé pour les relations humaines font de vous l'interlocuteur privilégié des équipes à tous les niveaux de l'organisation.

Vous aimez les environnements exigeants et stimulants où votre sens du service et votre rigueur vous conduisent à vous assurer de la bonne réalisation de vos actions jusqu'à l'atteinte du résultat attendu.

Maîtrise d'Excel et de la langue anglaise appréciées.

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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

RAJA, n° 1 en Europe de la distribution B2B de solutions d'emballage, fournitures et équipements aux entreprises réalise un chiffre d'affaires de 631 MEUR au quotidien en mobilisant l'énergie et l'enthousiasme de près de 2 000 collaborateurs basés dans 18 pays. Rejoignez nos équipes et intégrez une entreprise familiale devenue en près de 65 ans un groupe européen leader sur son marché, ambitieux, fier de ses valeurs, engagé et en forte croissance tant en France qu'à l'International.

Venez réussir dans un Groupe français dynamique et engagé, leader en Europe !

 
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