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Offre d'emploi
Responsable Projets animation relations soc. H/F Offre expirée
GROUPE VYV

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous êtes agile, passionné par le dialogue et la négociation, à la recherche d'un projet d'envergure, ....

Le Groupe VYV vous offre l'opportunité unique de contribuer au déploiement de projets sociaux, adressant l'ensemble des 45 000 personnes qui le compose.

Au sein de la DRH Groupe, vous rejoindrez une équipe dynamique et impliquée de 2 personnes à la Direction des Relations sociales Groupe.

Vos missions :

En amont des négociations :
- Recenser et benchmarker les accords existants dans les différentes entités du Groupe sur les champs concernés : QVT, Télétravail / Droit à la déconnexion, Temps de travail,...
- Préparer les séances de travail DRH sur la définition des thématiques à inclure dans le champ de la négociation
- Participer à la définition de la stratégie de négociation et aux échanges avec les partenaires sociaux (séminaire, groupes de travail paritaires, autres...)
- Chiffrer le coût des différentes mesures envisagées, en lien avec le Contrôle de gestion Groupe ;
- Préparer les supports " d'embarquement " à destination des managers du Groupe.

Durant la phase de négociation (accord de méthode et accord de fond) :
- Préparer les séances de négociation : logistique, rédaction des supports,...
- Rédiger les projets d'accords et modifications au fil des séances
- Contribuer à l'animation des séances de négociation ; en établir les relevés de décisions
- Préparer et animer des séances de travail du groupe pilote du projet
- Rédiger les supports d'aide à la prise de décision pour le Comité des DRH et le Comité de Direction Groupe.

Après la signature de l'accord :
- Rédiger les supports de consultation des CSE des entités du Groupe ;
- Participer aux réunions des CSE de présentation de l'accord, sur demande des entités ;
- Animer une communauté de référents en charge du déploiement de l'accord ;
- Suivre et mettre en oeuvre les plans d'actions prévues par l'accord ;
- Définir les indicateurs de suivi de l'accord ;
- Assurer l'animation des commissions de suivi, telles que définies par l'accord.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en RH, économie, commerce, vous bénéficiez d'une expérience pratique conséquente dans la négociation et la gestion de CSE, idéalement dans un environnement multi-entités et multi-sites.
Vous savez mobiliser les expertises nécessaires en RH, opérationnelles, juridiques...
Vous excellez dans les relations avec les syndicats, le droit du travail, la négociation, l'analyse et la gestion des litiges.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Le Groupe VYV s'est construit à travers l'union de mutuelles de premier plan en France. Fort de ses 45 000 collaborateurs, il protège 11 millions de personnes en apportant des solutions concrètes, solidaires, innovantes à ses adhérents autour de ses 4 métiers : Assurances, Services d'assistance et d'accompagnement, Offres de soins et Habitat. Porté par l'engagement de bâtir un groupe de protection sociale " entrepreneur de mieux vivre ", il est mobilisé dans un mouvement fort de transformation en unissant les forces de toutes ses parties prenantes.
Si vous partagez nos valeurs et souhaitez nous accompagner pour relever les défis qui nous attendent, rejoignez-nous !

 
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