Quelles sont les missions ?

En tant que Responsable Paie, vous managez une équipe de 3 Référents Paie pour 50 Gestionnaires de Paie avec pour principales missions :
    
* Être responsable de la production de la paie et des charges sociales,    
* Assurer l'ensemble des affiliations aux diverses caisses et déclarations de cotisations,    
* Gérer les incidents de présence (congés payés, maladies, absences diverses, etc.),    
* Établir les soldes de tout compte,    
* Assurer la relation avec les organismes sociaux,    
* Établir ou superviser les déclarations sociales et légales (formation, apprentissage, handicapés, etc.),    
* Être le garant de la bonne application de la convention collective,    
* Participer au développement du contrôle de gestion sociale afin de permettre un pilotage quantitatif efficace et prévisionnel (réalisation de tableaux de bord sociaux, masse salariale, enquêtes, contrôle des effectifs et des postes) grâce à l'établissement de reporting de suivi du personnel,    
* Gérer le SIRH : Être l'interlocuteur des prestataires, faire évoluer l'outil, etc.    
* Assister les opérationnels en matière de droit social et de paie.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines (CELSA, IGS, CIFFOP ISFOGEP, troisième cycle universitaire en RH) ou en droit social et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire.
Reconnu pour votre sens relationnel et votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier.

Conditions et Avantages

N/C

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Responsable Paie H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page Ressources Humaines accompagne ses clients dans le recrutement de leurs équipes ressources humaines (Paie, C&B, Recrutement, Formation, Relations Sociales, HRBP, RRH, DRH). Notre équipe est composée de 12 consultants, anciens RH et intervient au niveau national.
Notre client recherche un Responsable Paie pour le management d'une équipe et une paie 100 % internalisée sur Sage.

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