Hackeur de Talents Digitaux H/F
ARAVATI FRANCE
Recrute dans le secteur Internet
Paris
CDI

Offre d'emploi
Hackeur de Talents Digitaux H/F ARAVATI FRANCE

8 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Bras droit du directeur de mission, vous êtes en charge de dénicher et recruter les futurs Insiders. Au fur et à mesure de votre expérience, vous vous chargerez également de suivre la bonne exécution de leurs missions au service du client. Vous aurez en charge de dénicher partout où ils sont nos futurs talents digitaux à fort potentiel :

- Prise de briefs clients
- Réalisation des briefs de recherche
- Définition et exécution de la stratégie de recherche
- Définition et exécution de la stratégie d'acquisition de talents
- Rédaction et publication des annonces
- Promotions des offres
- Sélection des profils
- Qualification des profils
- Présentation et représentation de Teaminside
- Conduite des entretiens de recrutement
- Suivi du staffing sourcing
- Suivi du budget sourcing
- Remontée d'alertes : recherches difficiles, staffing ...
- Veille sur les habitudes et usages des candidats (Gen Y & Z)

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes diplômé d'une école de commerce / école de communication /, vous avez déjà une première expérience opérationnelle en digital et êtes passionné par l'humain. Vous avez envie de mettre à profit votre expérience et votre expertise digitales au service d'un projet qui vous offre davantage de sens. Expérience :

- Diplômé d'une école de commerce ou de communication
- Un minimum de 2 ans d'expérience dans une fonction opérationnelle du digital (chef de projet digital, chef de projet acquisition ...)
- Maitrise des outils 2.0 (réseaux sociaux, ...) et notions des leviers d'e-acquisition (SEA, Display, Social Ads ...)
- Excellent niveau d'expression orale et écrite
- Une première expérience de la relation client est un plus
- Qualités relationnelles, Sens du service et Qualités d'écoute
- Empathie et Dynamisme

Débrouillard, inventif, perspicace et tenace, vous aimez les challenges quotidiens, les relations humaines et les bonbons Haribo :-) Last but not least, vous êtes reconnus pour votre sixième sens aigu dans vos relations interpersonnelles.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

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TEAMINSIDE est un spécialiste des métiers du digital qui compte plus de 180 salariés.
Agence 100 % digitale, elle accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Votre rôle : débusquer, rencontrer, qualifier et proposer le bon talent digital (que nous appelons les insiders) dont nos clients ont besoin ! Les Insiders, experts du digital, sont en immersion chez nos clients pour des missions de courte ou de longue durée. Les secteurs concernés : Luxe, Média, Distribution, Banque & Assurance, Énergie, Automobile et bien plus encore.
Découvrez TEAMINSIDE: http://www.welcometothejungle.co/companies/teaminside

 
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