Quelles sont les missions ?

Afin d'améliorer les performances de trésorerie et la réduction des créances clients, mon client souhaite créer un poste de Credit Manager, en soutien à la direction comptable, pour piloter et structurer la fonction credit. Vous interviendrez sur un portefeuille de 1500 clients (marchés publics et privés) pour 5000 factures annuelles.

A ce titre, vos missions seront diverses.
Vous réaliserez des audits de l'existant afin de définir les besoins.
Vous devrez accompagner et faire évoluer les méthodes de travail de votre équipe, mettre en place des indicateurs de suivi et inculquer la conduite du changement.
Vous irez très souvent sur le terrain, au sein des agences sur la région Occitanie, soit pour aider les responsables et chargés d'affaires sur des dossiers litigieux, soit pour aller chez les clients directement.
Vous suivrez les impayés et les procédures contentieuses, vous superviserez le recouvrement téléphonique et écrit réalisé par votre équipe, et vous gérerez directement les cas complexes.
Vous analyserez les balances âgées, le BFR, la facturation... et toutes autres informations financières vous permettant de définir une stratégie de recouvrement pour réduire les encours.
Vous travaillerez conjointement avec le siège du groupe pour suivre les analyses de solvabilité sur les grands comptes.

Enfin, vous serez en relation quotidienne avec la direction financière, commerciale et adv et participerez aux évolutions des outils et des procédures groupe.

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Quel est le profil idéal ?

Pour ce poste, je recherche une personne expérimentée, avec une approche complète du credit management dans le secteur du bâtiment. La connaissance du domaine (cautions, garanties, facturation à l'avancement) est nécessaire pour cette offre.

Idéalement, vous êtes à l'aise sur un ERP. Mon client travaille sur PeopleSoft.

Enfin, vous êtes une personne force de proposition. Vous aurez à charge de construire votre poste et l'orienter selon les besoins de l'entreprise, vous êtes donc une personne rigoureuse, humble, adaptable.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?

Agence d'intérim
Offre d'emploi
Credit Manager F/H FED FINANCE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Je m'appelle Sophie Durand et je recrute pour une société de bâtiment située sur Toulouse, dans le cadre d'une création de poste en CDI, un/une Credit Manager. La structure se compose de 8 filiales pour un chiffre d'affaires de 150MEUR.

Vous rejoignez un service comptable d'une dizaine de personnes et prenez la supervision de la partie clients, avec l'encadrement de deux collaborateurs.

 
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