Quelles sont les missions ?

Venez partager et développer vos compétences avec nos 3000 collaborateurs sur notre site du Plessis-Robinson.
Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service " Learning et développement "
Objectif du stage :
Découvrir le métier de concepteur Digital Learning et d'accompagner le Digital Learning manager dans la réalisation opérationnelle des contenus digitaux.
Grâce à vos compétences, vous :
- Participez à la création des dispositifs digitaux de formation en partant de la création du story-board détaillé jusqu'à la livraison finale du module en passant par les phases de validation auprès des interlocuteurs internes et de la recette,
- Gérez le montage de vidéos de formation : à l'aide de Camtasia, de Storyline et de Captivate, vous effectuez la synchronisation audio/vidéo, réalisez des coupes en suivant les indications des chefs de projets formation et livrez les modules pour validation finale,
-Actualisez des supports et canaux de communication dédiés à la formation : en lien avec le service communication, réalisez des teasers vidéo, actualisez notre intranet
-Proposez des améliorations sur les médias existants : des effets visuels ou des outils innovants pour augmenter le niveau de qualité des productions.
- Contribuez à la gestion Digital Learning Lab. : Laboratoire de production de contenus digitaux, participer au montage vidéo, accompagner à la monter en compétence des experts sur l'utilisation du dispositif.
En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.

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Quel est le profil idéal ?

Actuellement en Bac+4 avec une spécialité en Multimédia ou spécialité équivalente. Vous possédez des connaissances des outils de création de contenus digitaux de formation comme par exemple : Camtasia (adobe premiere), Storyline et Captivate. Vous maitrisez le Pack-Office et en particulier PowerPoint. Aussi, vous faites preuve de rigueur et avez une volonté d'apprendre.
Curieux(se) et motivé(e), vous êtes force de proposition. Votre adaptabilité, votre capacité à communiquer et interagir vous permettent de vous intégrer rapidement à une nouvelle équipe. Enfin, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans les travaux confiés.
Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est préférable.
Durée du stage : 6 mois
Date de début : Février 2021
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