Quelles sont les missions ?

Poste :
En lien avec le DRH France et les membres de l'équipe RH, vous élaborez et mettez en oeuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à une optimisation des ressources humaines sur le secteur géographique dont vous êtes responsable (Région Rhône-Alpes Auvergne + Méditerranée).
En charge d'un périmètre d'environ 300 collaborateurs (population cadres, techniciens, agents de maîtrise) vous apportez votre expertise RH et Droit du travail aux opérationnels.

Dans ce cadre, vos principales missions sont de :
- Participer à la définition de la stratégie RH en déclinant la politique RH de l'entreprise sur votre périmètre, en garantissant les conditions d'applications des politiques définies et en assurant une veille juridique et sociale.

- Conseiller et apporter un support aux opérationnels sur tous les domaines RH. Soutien aux managers dans l'application du droit du travail, vous les accompagnez sur les questions relatives aux recrutement, aux évaluations mais également dans la gestion du disciplinaire.
Vous veillez à la bonne application des procédures RH et préparez les réunions des instances.

Enfin, vous assurez la gestion des relations individuelles de travail.

Dans le cadre de votre fonction, vous vous déplacez de façon ponctuelle sur les sites auprès desquels vous intervenez.

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Quel est le profil idéal ?

Profil :
Pour ce poste, notre client recherche un.e candidat.e diplômé.e en RH et/ou Droit social et justifiant d'une expérience sur une fonction similaire, acquise dans un environnement multi-sites.
De fortes qualités relationnelles seront demandées dans un contexte où vous aurez de multiples contacts avec une population variée.
Votre rigueur dans la gestion des dossiers juridiques notamment sera un atout indispensable.
Enfin, votre enthousiasme et votre optimisme vous permettront d'assurer la motivation des équipes en place.

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Client :
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