Quelles sont les missions ?

Incontournable sur son marché, notre client, est un groupe de 5000 personnes en fort développement à l'international. Il recrute un

Chef de Projet Technique
* F/H
Il s'agit d'une création de poste au sein de la DSI afin d'automatiser, d'industrialiser et de fiabiliser les process d'intégration entre les études et la production.
Vous proposez des évolutions en termes d'ingénierie d'intégration et d'industrialisation. Vous sélectionnez puis assurez la mise en oeuvre de nouveaux outils de production (ordonnancement, sauvegardes, supervision, cartographie des flux...).
Vous êtes responsable de toutes les tâches liées à l'intégration des différents composants du SI, à l'industrialisation, à la gestion des différents environnements et aux mises en production. Vous optimisez le plan de production, organisez et pilotez les tests et recettes techniques. Vous pilotez et contrôlez les sous-traitants dans les travaux de réalisation et assurez une veille technologique dans votre domaine.

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Quel est le profil idéal ?

A l'idéal Ingénieur, vous avez une expérience en automatisation et gestion d'environnements et de configurations. Prise de recul, esprit d'analyse, capacité à collaborer avec différents interlocuteurs et à défendre ses exigences sont les qualités attendues pour ce poste.

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Chef de Projet Technique - F/H Morgan Philips Hudson
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Hudson est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 
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