Quelles sont les missions ?

Directement rattaché au DG Finance du groupe vous assurez le respect et l'efficacité des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques, la réalisation des missions d'audit, de revues périodiques d'activité et opérationnelles ainsi que l'assistance à l'administration de la sécurité du SI.

Vos missions principales seront les suivantes :

Management : encadrement d'une équipe de 2 auditeurs et gestion prestataires extérieurs, planification des missions et gestion du budget
Pilotage et/ou supervision d'audit
- Campagnes tests trimestriels d'audit du dispositif de contrôle interne avec des déplacements en agence pour les fonctions décentralisées.

- Rédaction des synthèses des résultats des tests d'audit

- Identification et préconisation des pistes d'amélioration de processus à l'issue des tests d'audit

- Audits ponctuels au niveau du siège et des agences

- Actualisation des procédures des contrôles clés du Dispositif de Contrôle Interne du groupe

- Elaboration d'analyses spécifiques dans le cadre du reporting d'activité mensuel.

- Actualisation de la cartographie des risques du groupe

Pilotage du dispositif de conformité du groupe en lien avec la loi SAPIN II
Suivi et actualisation du Plan de Continuité d'Activité du groupe

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Quel est le profil idéal ?


Qualifications

De formation supérieure en Audit, vous possédez une expérience réussie de 5 ans minimum, acquise en cabinet d'audit de type Big Four ou en entreprise en audit interne.

Soucieux de la fiabilité de vos travaux, vous êtes reconnu pour votre rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, esprit critique et hauteur de vue

Vous possédez un excellent relationnel, primordial pour la qualité de vos échanges avec les opérationnels et savez faire preuve de diplomatie. Vous appréciez le travail en équipe et en mode transverse.

Curieux et entreprenant, vous souhaitez intégrer un poste vous apportant une vision globale de l'activité d'un groupe en pleine croissance.

Informations complémentaires

Venez consultez notre site : https://www.kaufmanbroad.fr/

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Agile tel un entrepreneur, solide et implanté dans tout l'hexagone depuis 50 ans, dans les régions aux marchés dynamiques et profonds, le Groupe anime des communautés de savoir-faire au plus près des territoires, en associant le souci d'innover et le développement durable des villes et des habitats.

En décidant de nous rejoindre, vous intégrez une société française à taille suffisamment humaine pour que chacun s'épanouisse individuellement dans la réussite collective. Une entreprise dont la croissance est basée sur une stratégie efficace, des choix pérennes, et la belle énergie de collaborateurs, toujours plus engagés et fiers de leurs réalisations.

 
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