Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur Général, vous assurez la mise en oeuvre de la politique de gestion du patrimoine définie par la Direction Générale afin de favoriser l'attractivité et la sécurité du Patrimoine de la Société.



Vous aurez pour missions principales:



Management :

- Piloter l'activité des Directeurs des départements du pôle HLM, dans le respect des enjeux économiques, financiers, sociétaux, environnementaux et sociaux:

Département Clientèle (Service commercial, gestion locative, prévention des impayés, plateforme clientèle).

Département Technique du Patrimoine (Réhabilitations, opérations ANRU)

Département Gestion du Patrimoine (Gestion de la maintenance du Patrimoine afin de garantir la sécurité et le bien-être des locataires.)

- Définir les besoins en matière de recrutement pour ces départements et participer au processus d'embauche.



Stratégie patrimoniale :

- Garantir la stratégie Patrimoniale élaborée avec la Direction Générale: mise à jour et déclinaison des PSP.

- Déterminer et suivre les budgets alloués aux départements du pôle HLM pour mettre en oeuvre la politique de gestion.



Représentation :

- Assurer la représentation de la société auprès des parties prenantes (Actionnaires, CODIR, Clients Réservataires, Associations, Collectivités territoriales, organismes institutionnels).

- Assurer de bonnes relations avec les associations de locataires.



Missions opérationnelles :

- Garantir le fonctionnement actuel de l'organisation et travailler à son amélioration en étant force de proposition pour répondre aux enjeux présents et à venir de notre société.

- Contrôler le respect des objectifs opérationnels fixés à chaque département.

- Piloter la mise à niveau et la valorisation du parc afin de renforcer son attractivité.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'une Grande École de Gestion ou École d'Ingénieur, vous avez une expérience de 5 a 10 ans a ce type de poste au sein d'un acteur du logement social (ESH ou OPH).

Doté d'une réelle vision de gestion patrimoniale, vous savez diffuser votre ambition auprès de vos équipes et de vos partenaires internes.
Votre expérience managériale vous permet de piloter des équipes, de les mobiliser et les faire monter en compétences.
Vos qualités relationnelles vous permettent d'établir des liens de confiance tant en interne qu'en externe et de travailler en transversalité.
Esprit de synthèse, capacité d'analyse et connaissances du bâti seront également des atouts essentiels dans votre réussite.

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Qui a publié cette offre d'emploi ?

RFC Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse et l'approche directe de profils du secteur de l'immobilier. Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du logement social, un Directeur du Patrimoine.

 
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