Quelles sont les missions ?

En tant que Tech Lead
* CTO, vos responsabilités sont les suivantes :    
* Auditer la solution existante pour identifier les points d'amélioration,    
* Mener l'étude technique et le pilotage de la mise en oeuvre des différentes technologies/systèmes nécessaires à la chaîne de production pour répondre aux différents besoins clients,    
* Recruter et gérer une équipe de Développeurs pour construire des modules robustes et évolutifs afin de soutenir la plate-forme de données de l'entreprise. Vous participez personnellement au développement,    
* Animer l'équipe et accroître les compétences des collaborateurs,    
* Superviser l'architecture technique de la plate-forme logicielle, de son hébergement et de ses services Cloud, des communications entre les briques techniques du projet et avec les gateways externes, la maintenance et sa supervision,    
* Mettre en oeuvre des choix techniques front-end et back-end, leur déploiement, l'intégration continue, la sécurisation des données et leur hébergement,Gérer les budgets techniques,    
* Assurer le lien avec l'ensemble des autres départements de l'entreprise (produit, sales...) et des partenaires.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'une école d'Ingénieur, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement, puis en management. Vous connaissez les problématiques des sites d'e-commerce et idéalement de tourisme. Vous êtes familier des technologies suivantes : PHP
* Symfony
* Cloud
* Micro services
* Node.js.Vous êtes reconnu pour votre capacité à manager et vos compétences relationnelles.

Conditions et Avantages

Salaire fixe, variable.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Cette start-up collabore étroitement avec une grande entreprise reconnue dans le secteur sportif pour un projet passionnant axé sur le tourisme.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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