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Offre d'emploi
C&B Manager siège H/F Dernier jour
KEYMAN CONSULTING

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Pour ce faire, il doit :

- Répondre à une demande volumineuse de packages.

- Etablir une relation de proximité avec ses clients internes, les RRH et Managers du siège, ainsi que le C&B Corporate : bien comprendre leur stratégie, leur état d'esprit, leurs contraintes et leurs besoins.

- S'emparer de sujets C&B divers et initier de nouveaux projets, faire preuve de curiosité et de créativité quant à son domaine de façon à pouvoir être force de proposition auprès des opérationnels, du Corporate et plus largement au sein du groupe.


Poste basé en plein coeur de Paris. Anglais courant indispensable.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'une école d'ingénieur, d'actuariat ou de commerce, spécialisé finance et statistiques, ou équivalent (une spécialisation C&B serait un plus), vous présentez 6 années d'expérience minium avec idéalement un passage de 3 à 4 ans en cabinet de conseil. Rompu aux organisations internationales matricielles et complexes, vous savez mailler votre réseau interne et animer tous les sujets C&B sur votre périmètre, en proximité avec les équipes et avec pédagogie. Très opérationnel, vous maitrisez les règles juridiques et fiscales et êtes à l'aise avec les outils SI.
Si vous souhaitez contribuer à la compétitivité d'une belle maison de luxe dans un contexte de guerre des talents, si vous vous sentez à l'aise dans des organisations au fonctionnement complexe où l'entregent, la flexibilité et la pédagogie sont indispensables, si vous souhaitez intégrer un Groupe aux nombreuses perspectives, parlons-nous vite !

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Maison de luxe de renommée mondiale, notre client recrute un Compensation & Benefits Manager Siège.
Rattaché directement à la Directrice C&B et SIRH au sein de la Direction C&B Corporate, le C&B Manager Siège a pour mission d'accompagner les RRH du siège dans leurs recrutements internes et externes dans le respect des directives de la Maison.

 
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