Quelles sont les missions ?

Travailler dans une entreprise dynamique, relever des challenges opérationnels structurants, être acteur de la transformation : telles sont vos valeurs, cette opportunité est faite pour vous !

Le directeur des ressources humaines F/H aura les missions suivantes :

* Mettre en place une structure ressources humaines dans sa globalité au sein de sa division (commerce/marketing, usines, distribution/ventes),
* Être un acteur clé dans la montée en compétences des équipes afin de répondre aux nouvelles exigences du marché consommateurs (formation, GPEC, gestion des talents, recrutement,?),
* Élaborer et déployer une structure agile et innovante afin de mettre à disposition des produits innovants et différenciant rapidement,
* Déployer et communiquer la stratégie RH, conseiller, coacher et challenger les managers dans la mise en œuvre du projet humain,
* Être le garant d'un dialogue social de confiance, coordonner et assister les opérationnels sur l'ensemble des relations avec les partenaires sociaux, conduire (ou participer) les négociations avec les partenaires sociaux,
* Animer l'équipe RH : coordonner, challenger les responsables RH, favoriser le partage des meilleures pratiques, piloter et contrôler la mise en œuvre du plan RH.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, idéalement en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 12 ans d'expérience réussie dans la fonction ressources humaines (idéalement dans le secteur des produits frais). Le directeur des ressources humaines F/H doit nécessairement avoir connu des populations variées : vision globale (commerce/marketing, usines, distribution/vente). Une bonne connaissance des relations sociales ainsi qu'un goût du terrain et du partenariat avec les opérationnels est indispensable (business partner).

Une expérience en gestion d'une dynamique de transformation / restructuration est un plus indéniable. Par ailleurs, vous avez également déjà prouvé vos compétences managériales et êtes à même d'amener des méthodes de travail à votre équipe.

Autonome et déterminé, vous faites preuve de capacité d'écoute, de leadership, de pragmatisme et de rigueur. Votre faculté d'observation et votre esprit d'analyse seront des clés de réussite. L'activité impliquant une collaboration transverse avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise (internes et externes), vous êtes doté de très bonnes qualités relationnelles et d'un grand sens de la communication. Le poste est basé en région parisienne. De nombreux déplacements sont à prévoir (plus de 50% du temps).

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Directeur Ressources Humaines F/H ROBERT WALTERS TOULOUSE
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Fort de ses valeurs humaines, notre client, acteur majeur dans l'industrie agroalimentaire, recherche un directeur des ressources humaines F/H. Notre client, en train de transformer son business model, recherche un directeur des ressources humaines F/H afin de structurer ses activités pour accompagner son développement.

 
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