Ingénieur Optronique H/F Soyez le 1er à postuler

MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT

Recrute dans le secteur Aéronautique - Spatial

Toulouse

Intérim 6 mois

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Ingénieur Optronique H/F Soyez le 1er à postuler
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Recrute dans le secteur Aéronautique - Spatial

Toulouse

Intérim 6 mois

Candidature rapide Sauvegarder Publiée il y a 1 semaine

Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité de la Direction Technique, vous vous voyez confier les missions suivantes :

* Analyser et challenger les exigences de nos clients internes et externes pour construire des solutions qui répondent aux besoins et aux coûts objectifs,
* Concevoir des systèmes de test optroniques permettant d'adresser des applications dans le domaine de la défense : POD optroniques, capteur optique (IR, visible), télémétrie laser, applications bas niveau de lumière,
* Développer, prototyper, tester et qualifier des nouveaux systèmes de test destinés à supporter les phases R&D, production et maintenance des produits de nos clients,
* Accompagner les activités d'avant-vente en tant que support technique, prendre en charge l'élaboration des propositions techniques et le chiffrage des solutions proposées,
* Construire la documentation associée au développement et à la maintenance, prendre en charge la maintenance évolutive des produits en services.

Rémunération : 48K€ - 55K€

Quel est le profil idéal ?

En tant quIngénieur Optronique, vous avez au moins 5 ans d'expérience.
Vous justifiez d'au moins une expérience dans la caractérisation et le test des équipements suivants : POD optroniques, capteur optique (IR, visible), télémétrie laser, applications bas niveau de lumière, connaissance du logiciel Zemax OpticStudio.
Vous présentez une capacité à travailler dans un environnement en évolution permanente, vous bénéficiez d'une dextérité manuelle pour l'assemblage et la mise au point de systèmes de haute précision. Votre anglais est courant.

Conditions et Avantages

N/C

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.

des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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