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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Dans le cadre d'une ouverture de poste, votre rôle, en tant que Gestionnaire de Paie, est de gérer en totale autonomie un portefeuille de clients multi-conventionnels.
Vos missions :
* Etablissement et contrôle des bulletins de paie sur Silae,
* Gestion sociale : De l'embauche à la sortie des salariés de vos clients,
* Etablissement des déclarations sociales,
* Interface pour les organismes sociaux,
* Conseil en droit social à vos clients et ceux de l'équipe si nécessaire.
Cette liste n'est pas limitative.
La hiérarchie porte beaucoup d'importance à la synergie d'équipe, l'entraide et la communication, vous prendrez donc part aux réunions de service et à des ateliers pratiques que vous pourrez même animer.
Quel est le profil idéal ?
De formation Bac +2 minimum, vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience à un poste similaire en cabinet d'expertise comptable impérativement.
Vous êtes donc familier avec l'environnement multi-conventionnels.
Votre goût pour le challenge est ce qui vous stimule pour continuer à progresser sur ce métier en constante évolution.
Si vous vous retrouvez dans cette description et souhaitez intégrer une structure qui se donne les moyens de réussir, n'hésitez plus.
Conditions et Avantages
CDI, RTT, parking.
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Page Personnel Audit, Conseil et Expertise répond aux besoins des cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable quelles que soient leurs tailles. Nous intervenons dans la recherche et l'évaluation d'Assistants Comptables, de Collaborateurs Comptables, de Chefs de Mission, de Collaborateurs Paie et d'Auditeurs.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable à l'écoute de ses collaborateurs, avec un Pôle Social dynamique et soudé.
PAGE PERSONNEL se presente en vidéo
Année de création
1994
Age moyen
30 ans
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