Responsable Recrutement (H/F)
ARTHUR HUNT
Recrute dans le secteur Autres Services aux collectivités - Entreprises
Yvelines
CDI

Offre d'emploi
Responsable Recrutement (H/F) ARTHUR HUNT

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Directement rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous définissez une politique de recrutement cohérente, en fonction des axes stratégiques de développement de l'entreprise. A ce titre, vous êtes en charge de piloter et animer la fonction recrutement en étroite collaboration avec les managers et l'équipe RH. Vous managez une personne avec la possibilité, selon les besoins internes, d'étoffer l'équipe recrutement.

Vous aurez pour missions principales de :

- Définir la stratégie de recrutement en lien avec les objectifs de l'entreprise et intégrer les valeurs et engagements de la société en termes de RSE,
- Définir les moyens de sourcing les mieux adaptés aux métiers, animer le contenu du site recrutement de l'entreprise et contribuer à l'animation de la marque employeur sur les réseaux sociaux,
- Rationaliser et structurer le recours aux cabinets de recrutement externes,
- Prendre directement en charge le recrutement de certains profils,
- Evaluer et gérer le budget annuel de recrutement, élaborer les KPI recrutement,
- Participer à des forums emplois / écoles, salons recrutement.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en entreprise sur un poste en recrutement, ou vous avez idéalement un double parcours en cabinet et en entreprise, au sein d'un réseau commercial : services, prestations de services à l'industrie, retail...

Votre rigueur, votre capacité à gérer les priorités et votre bon relationnel seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste.
Votre niveau d'anglais est opérationnel.

Il s'agit d'un poste essentiellement basé au siège, très peu de déplacements à prévoir.

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