Quelles sont les missions ?

Afin de renforcer notre stratégie de croissance et travailler sur des nouveaux process d'industrialisation en usinage, contrôle/assemblage et injection plastique, nous ouvrons 3 postes supplémentaires de :


INGENIEURS METHODES INDUSTRIALISATION (H/F)


Rattaché au responsable méthodes industrialisation, vous assurez le suivi des projets d'industrialisation pour l'acquisition, le développement et la mise au point de nouveaux équipements. Vous pilotez les différentes activités liées aux nouveaux équipements afin de respecter le planning global.
Intégré à une équipe projet multi-métiers, vous serez leader de l'industrialisation de nos nouveaux process, en relation avec les autres membres de l'équipe.


VOS FUTURS CHALLENGES :

- Analyser les besoins des clients et les besoins internes afin de proposer une solution technique et économique du process,
- Estimer le coût du processus d'industrialisation associé aux nouveaux projets,
- Rédiger les cahiers des charges fonctionnels des besoins à destination des fournisseurs,
- Piloter les différentes activités liées aux nouveaux équipements machines et/ou modifications.
- Participer à l'élaboration des demandes d'investissements et garantir la réduction des risques par le pilotage des outils (AMDEC Process, 5 pourquoi, 8D, Plan d'expériences...)
- Définir les modes opératoires, instructions de fabrication et former le personnel aux nouveaux moyens de production.

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Quel est le profil idéal ?

De formation type Bac + 5 spécialité mécanique, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire.
Vous maîtrisez la conduite de projets, les techniques d'analyse, l'anglais technique et les outils CAO/DAO.
Vous êtes créatif, autonome et rigoureux.
Vous avez un esprit de décision et d'initiative, vous êtes un bon communiquant et aimez travailler en équipe.

Niveau Cadre. Package rémunération et avantages. A pourvoir immédiatement.

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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

C'est au coeur du Haut-Doubs (25), dans un cadre de vie préservé, réputé pour ses activités de pleine nature, riche pour son tissu industriel et son savoir-faire centré autour de la microtechnique, que notre aventure industrielle a été lancée, en 1898.

Leader sur le marché des fluides dans les secteurs de l'automobile, l'industrie et l'aéronautique (valves de roues, injection, climatisation, régulateurs de pression, ...), le site de Pontarlier (85 M¤ de C.A - 400 pers) produit près de 200 millions de pièces par an, livrées dans 80 pays.

 
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