Quelles sont les missions ?

Au sein d'une équipe projet dédiée et rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, le(la) Responsable RH aura pour missions principales :

- Définir le modèle RH de son périmètre.
- Créer l'ensemble des outils (descriptions de postes et d'emplois repères, organigrammes, effectifs, etc.) et processus qui en découlent en cohérence avec la politique RH Groupe.
- Préparer et accompagner la transition des équipes concernées : effectuer une analyse des compétences requises et du niveau de tension des métiers sur le marché ; définir l'organisation du travail, élaborer la cartographie des Emplois et les grilles de rémunération.
- Elaborer et contribuer à la mise en oeuvre : des plans de formation, des plans de recrutement, du plan d'accompagnement des mobilités, etc.
- Assurer le recrutement et l'intégration des équipes complémentaires.

Le(la) RRH sera particulièrement attendu(e) sur la structuration du modèle RH lié à ce projet et sur la conduite de changement inhérente à de tels changements en collaboration avec une équipe ambitieuse et innovante. Les relations sociales ne seront pas incluses dans les responsabilités du (de la) RRH.

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Quel est le profil idéal ?

De Formation supérieure en RH ou Droit du travail, vous possédez environ 6 années d'expérience dans les ressources Humaines dont tout ou partie dans environnement " projet " ou au sein d'une structure où vous avez accompagné des projets structurants de conduite du changement. Généraliste de la fonction RH, vous avez des connaissances en matière de droit du travail et une bonne maîtrise des outils informatiques.

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Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est l'un des principaux exploitants d'infrastructures autoroutières en France. L'entreprise possède une réelle expertise dans le montage et la gestion de grands projets routiers.
Afin d'offrir à ses clients les meilleures conditions de sécurité et de fluidité, elle développe un programme d'innovation pour moderniser ses infrastructures et ses services. C'est dans ce cadre que nous recrutons un(e) :

 
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