Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre de 350 collaborateurs environ (cadres en majorité).
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
    
* Vous animez seul, l'ensemble des réunions avec les partenaires sociaux et assurez le maintien d'un bon climat social ;    
* Vous négociez les accords d'entreprise avec les représentants syndicaux ;    
* Vous accompagnez les Managers sur l'ensemble de leurs problématiques RH quotidiennes ;    
* Vous pilotez la formation ;    
* Vous prenez en charge la gestion des carrières, dans une logique de fidélisation des collaborateurs.
Cette liste n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure en ressources humaines, vous avez acquis au moins 7 ans d'expérience à un poste de RRH Généraliste, avec un volet " relations sociales " conséquent.
Vous avez déjà évolué dans des environnements matriciels et internationaux.
Vous appréciez le travail d'équipe et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle.
Votre anglais est opérationnel (écrit et oral).

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est un Groupe international. Il est basé dans les Hauts-de-Seine (92).
Notre client recherche un Responsable RH
* Anglais Opérationnel dans le cadre d'une mission de 9 mois.

MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT se presente en vidéo

 
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