Responsable paie (f/h) Soyez le 1er à postuler
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Recrute dans le secteur Banque - Etablissement financier - Crédit Bail ...
Toulouse
CDD 8 mois

Offre d'emploi
Responsable paie (f/h) Soyez le 1er à postuler
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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Poste :
En tant que Responsable du pôle, vous définissez et veillez à l'organisation générale et à l'administration de votre périmètre. En lien avec votre hiérarchie, vous animez et supervisez les activités du pôle : -Vous élaborez le plan d'action; -Vous produisez le planning des opérations de production de la paie et des déclarations post-paie en veillant au respect des échéances; -Vous supervisez les travaux d'administration du personnel ainsi que les opérations périodiques de contrôle des temps et des absences, et veillez au traitement des anomalies ; -Vous produisez ou déléguez la production des reportings RH et tableaux de bord ; -Vous assurez la revue des travaux réalisés par votre équipe et vous assurez de leur conformité avec les obligations de l'entreprise, qu'elles soient légales, conventionnelles ou contractuelles ; Vous veillez par ailleurs aux évolutions métiers et juridiques et techniques en lien avec votre activité. Vous collaborez et faites participer votre équipe à des projets d'organisation ou d'optimisation de l'efficacité de la Direction. Vous contribuez à la mise en place et aux évolutions du SIRH pour les modules ou logiciels relevant de votre périmètre d'activité ; mais aussi aux projets transverses de votre direction. Vous proposez à vos responsables, mettez en place et suivez les indicateurs de pilotage de l'activité de votre pôle. Dans ce cadre, vous définissez les objectifs à réaliser, contrôlez les tableaux de bord et en analysez les résultats. Vous en rendez compte à vos responsables, proposez et mettez en place les adaptations nécessaires. En tant que manager, vous assurez l'animation de votre équipe et en accompagnez le développement des compétences. Vous organisez et gérez plannings, congés et formations. Vous réalisez également les entretiens annuels et Définissez les besoins en formation de vos collaborateurs.

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Quel est le profil idéal ?

Profil :
De formation BAC+3 à BAC +5 en RH / paie administration du personnel, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire avec un rôle d'animation d'équipe. Une expérience dans la mise en place de projets SIRH est vivement souhaitée Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous avez une capacité certaine à coordonner des activités multiples et variées. Rigoureux et organisé ; vous savez anticiper et hiérarchiser les urgences et échéances. Doté d'une autorité naturelle, vous êtes reconnu pour votre leadership ainsi que pour votre esprit d'équipe. Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie.

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Qui a publié cette offre d'emploi ?

Client :
Nous recherchons pour le compte de notre client, société appartenant à un groupe de grande renommée, son futur Responsable de pôle paie et administration du personnel F/H.

 

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