Quelles sont les missions ?

Au sein de l'équipe affaires sociales et administration RH, nous recrutons dans le cadre de l'évolution de l'actuelle titulaire du poste au sein de l'équipe, un Juriste Droit Social et Administration RH. Ce poste s'inscrit dans une dynamique participative de transformation de la fonction RH au niveau Groupe.
Pour ce faire, vos principales missions sont les suivantes :

    
* Relations sociales : Organisation, préparation et participation régulière aux réunions des instances représentatives du personnel, préparation, rédaction et selon les cas participation à la négociation des accords collectifs. Réalisation et suivi de reportings mensuels et annuels en lien avec des sujets liés à la masse salariale, l'absentéisme, pour le CSE notamment, établissement des BDES,    
* Relations individuelles : Gestion et suivi des dossiers disciplinaires, suivi des contentieux en lien avec les conseils partenaires, accompagnement des opérationnels en les responsabilisant sur l'ensemble de leurs sujets individuels et en leur apportant votre expertise,    
* Administration RH : Gestion en lien les opérationnels et les équipes RH sur les sujets administratifs RH. Mise à jour des guides et procédures du Service RH, participation à la rédaction de notes d'information et veille juridique.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en droit social/RH, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en qualité de Chargé de Mission Relations Sociales/Contentieux ou Généraliste ou de Juriste en entreprise au sein d'une DRH.
Aisance relationnelle, sens de l'organisation, capacité à être moteur auprès des métiers et intelligence émotionnelle sont déterminants.


Conditions et Avantages

Juriste Droit Social.

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Juriste droit social et admin. RH - H/F MICHAEL PAGE
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