Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Direction Générale, votre responsabilité couvre la gestion de l'administration du personnel et le pilotage du développement RH sur un périmètre de 6 sociétés et de 650 collaborateurs, dans le respect des obligations légales et conventionnelles.
Au-delà de l'homogénéisation des modes de fonctionnement et de l'intégration des nouvelles sociétés acquises, vous devez incarner, développer et déployer notre politique sociale reposant sur un grand respect de nos collaborateurs.
Relais la Direction et proche de nos équipes, vous valorisez notre savoir-faire et ouvrez des possibilités d'évolution aux collaborateurs au sein de nos trois activités (entretien courant des locaux, travaux spéciaux et sinistre).
Fonction clé de notre entreprise, réelle force de proposition, vous managez le service RH comprenant 5 collaborateurs et participez activement et en lien étroit avec la Direction Générale à la définition de la stratégie RH et à sa déclinaison. Conseil aux opérationnels, mise en oeuvre de la politique formation, gestion des relations sociales, recrutement... relèvent de votre champ de responsabilités.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en RH, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire idéalement dans un environnement multi sites. Associant hauteur de vue et vision opérationnelle de votre métier, vous souhaitez valoriser vos qualités relationnelles, votre maitrise de la législation sociale, vos capacités d'écoute et d'animation au sein d'une entreprise à taille humaine, porteuse de valeurs humaines forte dans un contexte de croissance soutenue.
Déplacements à prévoir.
Poste basée à Quimper.

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Qui a publié cette offre d'emploi ?

Devance, Holding familiale, animatrice de cinq entreprises de propreté localisées dans le Finistère et le Morbihan (Corser, Corser Iroise, CTSA 29-56, Poher Propreté et ESE) connait une accélération de son développement s'appuyant sur une forte notoriété et une croissance externe soutenue. Aux fins d'accompagner et de structurer notre développement, nous créons une fonction de :

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES MULTISITES H/F

 
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