Quelles sont les missions ?

Rapportant à la Direction des Soins Infirmiers, vous assurez la coordination des moyens humains et matériels d'une ou plusieurs unité(s) de soins en cohérence avec le projet d'établissement. S'assurant de la qualité des soins, des conditions d'hospitalisation et du parcours patient, vous êtes attendu(e) pour :



· Mettre en place l'organisation des soins de support sur l'établissement afin d'améliorer la prise en charge des patients nécessitant des soins de support (palliatif, douleur, stomathérapie, éducation thérapeutique)

· Coordonner et organiser la continuité des activités et des soins en veillant à la qualité de l'accueil et du confort hôtelier des patients ;

· Collaborer avec l'ensemble des acteurs pluridisciplinaires et travailler en réseau avec les services sociaux, les associations, les bénévoles ;

· Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés ;

· Animer les équipes (une quinzaine d'IDE et AS) en collaboration avec les responsables de soins à l'encadrement et au suivi ;

· Contribuer à l'application des programmes de formation du personnel et à l'intégration des nouveaux arrivants ;

· Réaliser des activités de prévention et d'éducation en santé et hygiène ;

· Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité ;

· Optimiser la gestion des matériels, fournitures médicales et des produits ;

· Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans d'actions ;

· Veiller au respect des principes de la charte de la personne hospitalisée ;

· Participer aux travaux des instances de l'établissement privé et aux réunions institutionnelles.

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Quel est le profil idéal ?

Infirmier.e diplômé.e d'Etat, vous justifiez d'une expérience confirmée (10 ans minimum) en environnement hospitalier, avec une part significative en management d'équipes. Vous êtes en mesure d'animer, fédérer, valoriser les collaborateurs. Capable de prendre du recul, avec un vrai sens de l'écoute, vous savez aisément vous organiser, prioriser et déployer une stratégie. Souhaitant rejoindre un établissement confirmant de belles perspectives de développement autour d'une nouvelle direction, votre sens relationnel et votre grande éthique professionnelle sont vos atouts pour réussir dans cette mission.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?

" Sens humain pour recrutements exigeants " : l'identité d'ETHIKA, cabinet de recrutement cadres et dirigeants depuis 1990, qui recrute pour ELSAN, second opérateur de santé privé en France.

 

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