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Offre de stage
Stage Rémunération et Performance (H/F) Offre expirée
HSBC France

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

ENVIRONNEMENT :

Au sein de notre équipe Performance et Rémunération France, nous recherchons un/une stagiaire pour une durée de 6 mois (basé à la Défense).

L'équipe Performance et Rémunération France gère l'ensemble des problématiques performance et rémunération pour l'ensemble des métiers et fonctions d'HSBC Continental Europe et en particulier le processus de révision salariale annuel et la gestion de tous les accessoires à la rémunération (plans de retraite, couverture santé, prévoyance, plan d'épargne entreprise ...). Cette fonction nécessite rigueur, goût des chiffres, sens du service, maîtrise des règlementations locales et respect des politiques Groupe.

Véritables experts, cette équipe répond et assure le support nécessaire sur les problématiques relatives aux rémunérations auprès d'autres équipes de la Direction des ressources humaines (RH généralistes, Equipe recrutement, Equipe Business support etc...) et des clients internes. Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes Performance & Rémunération basées à Londres.

#NC

MISSIONS :

Le/la stagiaire sera rattaché(e) au responsable Performance & Rémunération France et sera associé(e) au quotidien aux travaux et projets menés au sein de l'équipe.
Il/elle participera au processus annuel de révision salariale (suivi des augmentations et de l'attribution des variables) en support des Reward managers.
Il/elle réalisera des études de rémunération dans le cadre des recrutements ou de l'équité dans toutes ses dimensions.
Il/elle participera à un projet de revue des Benefits en France.
Ce stage permettra au candidat d'appréhender dans son ensemble une fonction d'expert dans le domaine des ressources humaines et lui permettra de travailler avec différents services des ressources humaines (RH généralistes, Relations Sociales, Administration du personnel...).

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Quel est le profil idéal ?

PROFIL :

* Vous êtes notre candidat.e si vous êtes en Master RH ou équivalent et que le domaine Performance et Rémunération vous attire.
* Un plus serait d'avoir déjà réalisé un stage dans ce domaine ou en contrôle de gestion sociale.
* En tout état de cause, vous avez de l'appétence pour les chiffres et êtes à l'aise sur Excel.
* Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger dans cette langue à l'oral et à l'écrit sans difficulté.

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Pourquoi les rejoindre ?

Depuis sa création en 1865, le groupe HSBC présent dans 84 pays et territoires, connecte ses clients aux opportunités de croissance où quelles se trouvent dans le monde, contribuant ainsi au développement des entreprises et des économies et à la concrétisation des aspirations individuelles.

HSBC en France propose une large gamme de produits et services à travers ses différentes activités : Banque de particuliers et de gestion de patrimoine, Banque Privée, Banque d'Entreprises, Banque de financement, d'investissement et de marchés.

 
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