Quelles sont les missions ?

Chef de projet en normalisation (H/F) au sein du Département Génie Industriel et Environnement d'AFNOR Normalisation, vous aurez pour principales missions, sur les thématiques papier, blindage et sur les prestations sur mesure dans le domaine du nucléaire.
Missions :

Accompagner par la normalisation les acteurs des domaines dans leur stratégie
- Chef de projets, vous serez responsable tant sur les plans politique, technique de normalisation que relationnel, du bon déroulement du processus de normalisation.
- Vous organiserez et animerez au niveau national, européen ou international, des groupes de travail rassemblant les différentes parties prenantes.
- Vous leur apporterez expertise et appui méthodologiques (y compris en accompagnant les clients à l'international) leur permettant de bâtir sur la base du consensus les normes et documents de référence.

- Contribuer au développement commercial des activités :

Votre connaissance des enjeux, de l'environnement et des réseaux d'acteurs du marché ainsi que votre profil commercial, vous permettront de fidéliser vos clients et de mettre en oeuvre, en collaboration avec le Responsable Développement, des actions visant à commercialiser de nouvelles affaires.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +5 (Ecoles d'ingénieur, Universités, Sciences Po,...) , vous avez acquis une expérience réussie dans la conduite de projets et le commercial .
Curieux, vous êtes capable de vous intéresser aux enjeux d'une variété de domaines comportant souvent une composante technique
Innovant et adaptable, vous êtes capable de proposer aux clients un service adapté à leurs attentes
Rigoureux(se) et organisé(e), vous gérez un programme de travail comportant de nombreuses échéances
Vos capacités rédactionnelles et qualités relationnelles pour animer et travailler en équipe seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste varié.
La maîtrise de l'anglais tant écrite que orale est impérative.
Pour ce poste des déplacements réguliers en France et à l'étranger sont à prévoir.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Dans un contexte de mondialisation des échanges, de recherche de compétitivité, le Groupe AFNOR constitue le partenaire privilégié des acteurs socio-économiques. Il affirme ses compétences sur 4 métiers complémentaires : la normalisation, l'édition et la diffusion de produits, la formation et la certification.

 
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