Quelles sont les missions ?

Vos missions sont :
Contrats :
    
* Assurer la saisie et l'archivage numérique sous Ariba et autres logiciels ad hoc de tous contrats,    
* Maintenir l'archivage papier des contrats,    
* Compléter les risks assessments et des due diligence,    
* S'assurer de l'archivage des risks assessments et des due diligence.
Compliance :
    
* Assister le Directeur Légal Ethique et Compliance dans la préparation du comité de compliance,    
* Coordonner le plan de monitorings trimestriel en interne,    
* S'assurer dans les délais requis de la collecte des différents items à prélever.
Formation :
    
* Coordonner avec le Service de Formation des RH, la planification des formations compliance et légales du personnel,    
* Aider le Directeur Légal Ethique et Compliance dans la gestion administrative des supports de formation à créer ou à mettre à jour,    
* Assurer l'enregistrement dans " Evidence " des formations dispensées en interne par l'équipe juridique et éthique et compliance.

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez au moins une première expérience à un poste similaire. Vous êtes autonome, curieux et vous savez prendre des initiatives. La connaissance du secteur pharmaceutique serait un plus.

Conditions et Avantages

Rémunération comprise entre 35K à 45K euros.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est spécialisé dans le secteur pharmaceutique et recherche un Assistant Juridique Ethique & Compliance.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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