Déposez votre cv, 15 000 recruteurs attendent de le consulter !

Désolé, cette offre est expirée. Nous vous invitons à effectuer une nouvelle recherche.

Offre d'emploi
Ingénieur Maintenance et Fiabilité H/F MICHAEL PAGE

Date de mise en ligne :
Cabinet : MICHAEL PAGE
Localisation : Calvados
Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

Entreprise

Notre client, Groupe international d'envergure sur son marché, recrute un Ingénieur Maintenance et Fiabilité.

Poste

Vos principales missions sont les suivantes :
    * Créer et maintenir l'évaluation de la criticité du site pour tous les équipements,
    * Établir des stratégies de maintenance de ces équipements,
    * Participer à la mise en place, au suivi et à l'analyse des systèmes de reporting et d'indicateurs de performance du site et de son secteur,
    * Participer à l'amélioration continue de la performance des équipements de production,
    * S'assurer que les besoins en fiabilité sont pris en compte dans les phases de design, achat, installation et commissionnement des projets afin de permettre la définition de stratégies proactives pour les équipements et pièces détachées,
    * Établir des cycles d'amélioration pour assurer un processus fiabilité durable,
    * Être en veille des dernières innovations en matière d'engineering de production,
    * S'assurer de la conformité des équipements mis en place avec les règles Sécurité, Qualité, Légales et avec les normes du Groupe,
    * Identifier les formations/besoins et mettre en place les sessions de formation pour le personnel de la maintenance.

Profil

Issu d'une formation Bac +3 minimum en process ou maintenance, vous bénéficiez d'au moins 10 ans d'expérience en projets et investissement au sein d'un Service Maintenance, idéalement au sein d'une industrie lourde.
L'anglais professionnel est requis.
La connaissance de SAP est un plus.
Avec un bon sens du relationnel, vous avez une forte orientation amélioration continue.
Conditions et Avantages
N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Localisation des candidatures
En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l'utilisation des cookies afin de vous proposer des services et une offre adaptés à vos centres d'intérêts. En savoir plus
x