Déposez votre cv, 15 000 recruteurs attendent de le consulter !

Désolé, cette offre est expirée. Nous vous invitons à effectuer une nouvelle recherche.

Les cadres ayant postulé à cette offre ont également postulé à :

Offre d'emploi
Conseiller Patrimonial H/F MICHAEL PAGE

Date de mise en ligne :
Cabinet : MICHAEL PAGE
Localisation : Gorbio
Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

Entreprise

Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'affaires, banque en ligne, Private Equity, Asset Management, sociétés de financements spécialisés, Fintech...
Notre client est un Groupe bancaire d'envergure recherchant un Conseiller Patrimonial à Menton.

Poste

Vous serez chargé de développer un portefeuille de 300 clients patrimoniaux, totalisant entre 40 et 50 millions d'euros d'en-cours.
A ce poste, vous aurez pour missions :
    * Gérer et développer le portefeuille existant en architecture ouverte,
    * Conseiller les clients en fonction de leur stratégie patrimoniale (objectifs, profils de risque, fiscalité),
    * Préparer les dossiers crédit et les propositions en matière de conditions,
    * Participer à des manifestations de relations publiques visant à développer le portefeuille.

Profil

Vous êtes idéalement issu d'une formation Bac +5 minimum en gestion de patrimoine et vous possédez au moins 4 ans d'expérience en banque en tant que Conseiller Patrimonial et disposez d'une forte appétence pour la conquête de nouveaux clients.
Vous possédez des aptitudes au développement, le sens de la négociation et de la relation clients.
Vous êtes rigoureux, sérieux, dynamique et doté d'un réel sens du résultat. Enfin, vous bénéficiez d'une réelle technicité patrimoniale.
La maîtrise de l'italien serait un plus pour ce poste.
Conditions et Avantages
38/42 KEUR fixe + 5/8 KEUR de variable + P/I.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Localisation des candidatures
En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l'utilisation des cookies afin de vous proposer des services et une offre adaptés à vos centres d'intérêts. En savoir plus
x