Quelles sont les missions ?

Poste :
Rattaché(e) au président et membre du comité de pilotage, votre rôle est d'assurer le développement et la rentabilité des différentes business unit. Dans ce sens, vous garantissez la pérennité financière et accompagnez vos équipes aux différents changements organisationnels mais également digitaux. Dans ce contexte, l'appui du groupe est un véritable atout de l'enseigne. Ce développement s'accompagnera d'une croissance externe avec l'intégration de nouvelles agences et de cabinets locaux. Vous menez à bien la politique stratégique et opérationnelle de gestion des moyens humains et financiers des différentes agences. Ainsi, vous animez et coachez le réseau, fidélisez les collaborateurs en véhiculant les valeurs communes du groupe. Vous analysez les différents indicateurs d'activités et en fonction des écarts constatés, mettez en oeuvre les plans d'actions adaptés. Ce poste basé dans Les Bouches du Rhône, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération annuelle brute est à négocier selon votre expérience.

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Quel est le profil idéal ?

Profil :
Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +3/+5 Ecole de Commerce ou ICH, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans de management d'équipes pluridisciplinaires dans le domaine de l'immobilier. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et accompagner vos équipes. Personne de challenge et de terrain, vous êtes à l'aise avec la conduite de projets digitaux. Votre capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien les différentes missions.

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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Client :
Présent sur l'ensemble du territoire français, notre client, acteur majeur dans le domaine de l'habitat et de la promotion immobilière, recrute un directeur général (F/H) dans le cadre de son développement.

 
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