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Offre d'emploi
Ingénieur(e) Amélioration Continue (H/F) - CDI
Mondelez

Mondelez
CDI
160 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Principales responsabilités:

Au sein du département Amélioration Continue, notre ingénieur amélioration continue aura les missions suivantes :

-Atteindre les résultats prévus convenu dans la définition du projet
-Manager et développer un stagiaire Ingénieur
-Animer les chantiers CI (Amélioration continue) du site dont la mise en place d'outils issus de la TPM
-Conduire des projets organisationnels et/ou techniques de productivité
-Mettre en place un outil de suivi de la performance (rendement, déchets...)
-Construire la Road Map CI du site en collaboration avec le CI Manager
-Communiquer l'avancée des projets - communication transversale (opérateurs, encadrement, équipe de direction)
-Définir la carte d'identité du projet (rétroplanning, groupe projet)
-Développer la culture CI sur le site (formation encadrement et opérateurs, coaching boucles)

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Quel est le profil idéal ?

Candidat(e) Recherché(e):

-Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si...
- Vous êtes de formation ingénieur bac+5 ou équivalent
-Vous avez effectué une première expérience significative dans le milieu de la production
-Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre orientation résultats, votre méthode et organisation et vos qualités en conduite du changement
-Vous êtes passionné(e)s par l'industrie, reconnu(e) pour votre capacité à inspirer et à donner envie à vos collaborateurs de réussir les projets du site.
-Vous maîtrisez les méthodes d'amélioration continue
-Vous avez le goût du terrain et du travail en équipe
-Vous maîtrisez le français et idéalement, l'anglais

Nous sommes fiers d'avoir une culture de haute performance, collaborative où nous offrons du soutien et un plan de développement pour améliorer votre carrière et ainsi que vos connaissances et compétences. En retour pour votre engagement et enthousiasme, nous offrons une rémunération et de bénéfices attractifs.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

160 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Que distingue Mondel?z International des autres compagnies? De nombreux aspects tels que nos marques emblématiques ainsi que l'ampleur mondiale de notre entreprise. L'innovation est continue et les opportunités d'évoluer sont nombreuses. L'honneur de pouvoir, chaque jour, égayer la journée de chacun. Nous sommes un leader mondial en termes de fabrication de chocolat, de biscuits, de bonbons et chewing-gums avec parmi nos marques les plus connues, Côte d'Or, Milka, Toblerone, LU, Oreo et Stimorol. Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe. 

Le site de Vervins, qui comprend neuf lignes de production active, est spécialisé dans la production de biscottes et de cracottes et fabrique environ 17 500T par an sous les marques Heudebert, Cracotte et Pelletier.

 
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