Responsable RH généraliste H/F Populaire
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Compagnie Assurance - Courtier
Val-de-Marne
CDI

Offre d'emploi
Responsable RH généraliste H/F Populaire
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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein de l'équipe Admin, composée de 4 personnes, vous intervenez sur tous les aspects des Relations Humaines et plus particulièrement l'acquisition et gestion des talents, la valorisation de la marque employeur, les relations sociales et la conformité de nos pratiques.

Parfaitement autonome, vous êtes responsable de l'ensemble des sujets RH. Certains sujets sont à traiter en coordination avec la Responsable paie et administration du personnel.

Plus concrètement, vos principales missions sont les suivantes :

1. Acquisition et onboarding de talents

- Animation marque employeur
- Réalisation de projets destinés à valoriser nos pratiques internes progressistes
- Soutien au recrutement pour les leaders d'équipes
- Optimisation et pilotage de l'onboarding

2. Gestion et animation des talents internes

- Pilotage des projets d'amélioration de l'expérience collaborateur (dont formations)
- Pilotage des campagnes d'entretien, et suivi des talents au long de leur parcours
- Elaboration des indicateurs sociaux, suivi et proposition de plans d'actions
- Gestion du SIRH Lucca et adaptation aux besoins transverses

3. Relations sociales

- Responsabilité des négociations collectives (le / la RRH est membre du CSE) et de l'organisation des élections professionnelles ;
- Pilotage de la mise en place des dispositifs d'épargne salariale ;

4. Conformité

- Veille juridique, gestion RH quotidienne et contentieux
- Conseil auprès des leaders d'équipes sur les cas quotidiens
- Responsabilité de la conformité RH (uniformisation et mise en conformité des pratiques, passage > 50 salariés, contrats de travail, documents obligatoires)

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en ressources humaines type Master ou équivalent, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion transverse des ressources humaines. Vous avez également des connaissances juridiques.

Pour mener à bien vos missions, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel, SIRH) et vous avez un intérêt pour le secteur culturel et/ou les médias, le digital et les services proposés par Movinmotion.

De manière générale, vous aimez imaginer, optimiser des process, et mettre en place les outils pertinents. Aussi, vous êtes intègre et vous avez conscience de l'importance de la confidentialité.

Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un tempérament autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition au quotidien.

Rémunération selon profil et expérience.
Poste en CDI, statut cadre au forfait annuel jours, basé à Ivry-sur-Seine (94).

Pourquoi les rejoindre ?

Movinmotion est une startup qui développe un service SaaS de digitalisation de l'administration dédiée au secteur culturel. Lancée mi 2013 par 4 ingénieurs et amis à l'incubateur du 104, Movinmotion compte désormais 60 salarié.e.s passionné.e.s par leur mission auprès des professionnels et des salariés de la Culture et des médias.

Notre service facilite ainsi le quotidien de plus de 100 000 technicien.ne.s et artistes (intermittent.e.s principalement) et de 2000 clients, parmi lesquels Universal Music, Arte, le Théâtre de Chaillot, l'Olympia, etc. Depuis fin 2020, nous avons lancé 3 nouvelles activités au service des professionnel.le.s de la culture et des médias, et sommes accélérés à la BPI et membres du réseau Excellence.

Nous plaçons l'inclusion au coeur de nos politiques RH. Nous avons notamment 50% d'hommes et de femmes, et l'équipe de direction est majoritairement féminine.

 

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