Déposez votre cv, 15 000 recruteurs attendent de le consulter !
Responsable rh h/f EXPERIS

Offre d'emploi
Responsable rh h/f EXPERIS

Date de mise en ligne :
Cabinet : EXPERIS
Localisation : Issy-les-Moulineaux
Type de contrat : CDD 10 mois

Détail de l'offre

48

candidats ont déjà postulé à cette offre,
connectez-vous à votre espace candidat pour afficher des informations sur leurs profils

Entreprise

Experis est la marque ManpowerGroup dédiée au conseil et au recrutement de cadres, selon de multiples modalités : recrutement, mise à disposition de ressources, sous-traitance, externalisation.... Experis intervient sur tous les secteurs d'activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation des candidats au coeur de ses processus.

Membre du SYNTEC Conseil en Recrutement
SYNTEC Conseil en Recrutement

Poste

Notre client est une banque de renom, à taille humaine qui dans le cadre d'un congés parental recherche son Responsable RH, CDD 10 mois à compter du 1er Septembre.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de conduire les activités de développement RH en support aux Directions en veillant à la bonne application des politiques Ressources Humaines.


VOS PRINCIPALES ACTIVITES :

- Recueillir et analyser les besoins des collaborateurs en matière de développement des compétences au service de leur évolution professionnelle ;

- Animer et conduire l'ensemble des actions relatives au recrutement et à la gestion de carrière ;

- Contribuer à la négociation des propositions financières lors des événements de carrière (embauche, mobilité, ...)

- Mettre en oeuvre et suivre les outils et processus utiles à l'activité de développement RH (plan de succession, campagnes d'évaluation de la performance, revues des carrières et des rémunérations, entretiens de carrière, ...)

- Assister et proposer des solutions aux collaborateurs contribuant à l'encadrement des activités de la banque des solutions à l'ensemble de leurs problématiques RH

- Participer aux projets transversaux (développement d'un programme d'ambassadeurs, soutien à la création d'un plan " campus management ", participation au community management, ...) de la Direction des Ressources Humaines et développer un plan d'animation des cadres supérieurs

Profil

De formation Bac +5 Université / école de commerce avec une spécialité en gestion des Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience de 4 ans minimum sur un poste de généraliste RH, idéalement dans le secteur des services financiers.

Pour réussir dans cette mission, vous justifiez d'une excellente connaissance des enjeux et processus RH et maitrisez l'environnement normatif applicable aux relations de travail. Vous justifiez d'un haut niveau de communication et êtes capable d'adapter votre discours et posture aux interlocuteurs avec lesquels vous interagissez.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Localisation des candidatures

Postuler à cette offre

Vos coordonnées

Votre CV

Votre message d'accompagnement

Pour faire la différence auprès des recruteurs, personnalisez le modèle type de lettre d'accompagnement ou sélectionnez une de vos lettres de motivation.
Référence de l'annonce : TAD 08

Nombre de caractères autorisés : 4000
Envoyer à un ami

Vous recevrez une copie de ce message à votre adresse e-mail.

Le message a été envoyé

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l'utilisation des cookies afin de vous proposer des services et une offre adaptés à vos centres d'intérêts. En savoir plus
x