Quelles sont les missions ?

Pour assurer le fonctionnement optimum de nos installations de production, nous recrutons un(e) Responsable Technique (maintenance industrielle) H /F


En collaboration directe avec le service maintenance et travaux neuf ainsi qu'avec les directions commerciales, vous êtes responsable de la mise à disposition et le bon fonctionnement des outils de productions (Compacteurs/basculeurs, presses, convoyeurs) présents sur sites ainsi que des outils de productions mis à disposition chez nos clients.

A ce titre, vous :
- Suivez l'entretien de base, nettoyages, et premières maintenances.
- Suivez les contrôles trimestriels de nos prestataires, pour les analyses d'usures...
- Organisez les dépannages
- Programmez les différentes grosses interventions, et suivez sur place les travaux.
- Recherchez les constantes axes d'améliorations
- Réalisez les budgets annuels
- Suivez les facturations

Parallèlement vous aurez la charge de
- la gestion du stock de l'ensemble du matériel
- l'organisation des transferts lors de nouvelles implantations ou démontages.
- la gestion des contrats de locations, négociations ou achats.
- l'étude des différents projets (rdv chez nos clients ou prospects, réunions, présentations des moyens techniques ...).
- la construction des dossiers (devis, plans, présentations des projets, validations des faisabilités, retours sur investissements).
- l'intervention sur les chantiers pour les différents travaux d'implantions de matériels et validations des mises en services.

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Quel est le profil idéal ?

De formation technique de niveau bac+2 ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans des fonctions comparables. Vous justifiez d'une double expertise, à la fois technique et commerciale.
Vous êtes dynamique, polyvalent et autonome avec de bonnes qualités relationnelles, vous faites preuve d'initiatives. Vous êtes organisé(e) et disposez d'une bonne capacité d'adaptation
Déplacement national à prévoir.

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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

Groupe Industriel, acteur majeur sur son marché.
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