Quelles sont les missions ?

Rattaché la DRH, vous intervenez dans le cadre d'une mission d'audit et de mise en conformité des process RH. A ce titre vous êtes en charge des taches suivantes :
    
* Mise en place de la BDES,    
* Harmonisation des contrats de travail,    
* Refonte des accords,    
* Organisation du Service RH,    
* Mise en place de process RH.
Liste non-limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience similaire, acquise dans un Groupe international.
Responsable des Ressources Humaines aguerri, vous êtes expert du droit du travail, vous avez à coeur de diffuser la culture RH Groupe en interne. Très autonome, vous appréciez de travailler en transverse et la gestion du changement. Bon communicant, vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs et faire preuve d'empathie.

Conditions et Avantages

N/C

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Responsable des Ressources Humaines H/F MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
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Michael Page Intérim Management Ressources Humaines est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients pour des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
Notre client est un Groupe industriel international de renom.

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