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Offre d'emploi
Responsable de l'architecture de marque H/F Dernier jour
GROUPE VYV

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché au responsable de l'agence interne de communication au sein de la Direction Communication Groupe :

- vous pilotez l'architecture de marque du Groupe VYV (architecture complexe : marque institutionnelle/commerciale, marques indépendantes/endossements, marques producteurs/distributeurs, marques produits/services/gammes, marques VYV/marques neutres/marques blanches...)
- vous garantissez la cohérence des marques entre elles et leur bonne articulation avec la stratégie globale du groupe et la plateforme de marque
- vous participez au développement de la notoriété des marques du groupe VYV sur les différents medias

Missions principales :

- Participer à la définition de la politique de communication et des enjeux de la présence de la marque sur les différents médias, dans le respect de la stratégie globale de l'entreprise
- Participer à la conception de l'architecture globale de marque
- Assurer le bon positionnement et la cohérence des marques
- Mettre en oeuvre des stratégies de déploiement des marques (priorisation des conceptions, élaboration des plans de lancement des marques, pilotage du déploiement des marques, réflexions sur les évolutions à envisager...)
- Gérer la relation avec l'agence de branding spécialisée
- Suivre et faire vivre le process de sécurisation des marques en lien avec la direction juridique du groupe
- Travailler en mode projet (planification, ressources, budget, contraintes, indicateurs, livrables, bilan, retours d'expériences, solutions d'optimisation...)
- Communiquer auprès des commanditaires et de l'interne pour faciliter l'appropriation des solutions mises en oeuvre
- Intégrer dans sa pratique professionnelle un environnement de travail impliquant des usages et fonctionnements nouveaux, ainsi qu'une culture du numérique dans le but d'optimiser son action et sa relation avec ses parties prenantes
- Organiser une veille régulière sur les marques

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (Bac+5) avec une spécialisation en communication ou marketing, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire.

Compétences et Qualités requises :
· Maîtrise des process de développement et de lancement d'une marque (aspects stratégiques, politiques, visuels, juridiques...)
· Excellentes qualités relationnelles, écoute et diplomatie
· Excellente expression orale et écrite
· Pédagogie, leadership et force de conviction (pour mobiliser les ressources, vendre les projets en interne et susciter l'adhésion)
· Sens du travail en équipe, pour dialoguer positivement en interne avec l'ensemble des services concernés
· Maîtrise de la gestion de projet (rigueur, sens des priorités, adaptabilité...)
· Maîtrise des valeurs et des codes de la marque pour pouvoir la développer et rester fidèle à son esprit
· Force de proposition et forte sensibilité créative : sens de la présentation et de la mise en forme, esprit critique et imagination, curiosité, bonne culture générale...
· Capacité à se tenir à l'affût des dernières tendances et à se projeter dans l'avenir, goût pour les nouvelles technologies

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Pourquoi les rejoindre ?

Le groupe VYV fort de ses 14 mutuelles et groupements, et de ses valeurs mutualistes, protège 10 millions de personnes et apporte des réponses concrètes, solidaires et innovantes à ses adhérents. A travers une offre et des services aussi diversifiés que la prévention, la santé, la prévoyance, l'offre de soins, l'épargne-retraite.... le groupe VYV, entrepreneur de solidarité et de mieux-vivre, a l'ambition de garantir à chacun le droit à une vraie protection sociale. Aujourd'hui plus de 35 000 salariés se sont engagés pour développer la performance mutualiste de demain. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez nous accompagner pour relever les défis qui nous attendent, rejoignez-nous !

 
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